Перечень стимулирующих выплат
работникам Администрации города Пскова, не замещающим должности муниципальной службы и не являющимся муниципальными служащими, и условия их осуществления
1. Работникам Администрации города Пскова, не замещающим должности муниципальной службы и не являющимся муниципальными служащими (далее - работники), устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
1) премии по итогам работы;
2) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
2. Размер выплат стимулирующего характера может определяться как в процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) работника, так и в абсолютном размере.
3. На выплаты стимулирующего характера направляется не менее 15 процентов от объема средств, предусмотренных на выплату должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников.
4. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам может быть выплачена единовременная премия:
1) по итогам работы за месяц, квартал, год;
2) в связи с юбилейными датами;
3) в связи с выходом на пенсию.
Юбилейными датами признаются 50-летие и далее через каждые 5 лет.
Решение о выплате единовременной премии и ее конкретных размерах принимает Глава Администрации города Пскова на основании ходатайства руководителя структурного подразделения или органа Администрации города Пскова.
5. Работникам выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада в год на основании личного заявления работника структурного подразделения Администрации города Пскова на имя начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, заявления работника органа Администрации города Пскова на имя руководителя органа Администрации города Пскова (пункт в редакции распоряжения Администрации города от 24.02.2014 N 94-р).
6. В фонде оплаты труда работников по фактической потребности предусматриваются средства на выплату надбавки за секретность, почетное звание, ученую степень, доплату за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу.
Глава Администрации города Пскова П.М. Слепченко