7. Система целевых индикаторов с методикой оценки эффективности Программы | |||||||
Цели и задачи | Целевые индикаторы | Единица | Показатели реализации Программы | ||||
измерения | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | ||
Цель 1. Обеспечение конституционных прав и гарантий работников на здоровые и безопасные условия труда | |||||||
Задача 1.1. Совершенствование системы государственного, муниципального и корпоративного управления охраной труда | Внедрение системы управления рисками в системы управления охраной труда организаций | Единиц | - | - | - | 4 | 12 |
Задача 1.2. Улучшение условий труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда | 1. Снижение удельного веса занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам | Процентов | 19,8 | 19,8 | 19,3 | 18,8 | 18,3 |
2. Уровень травматизма со смертельным исходом на 1000 работающих | Человек | 0,122 | 0,122 | 0,114 | 0,106 | 0,098 | |
3. Уровень травматизма на производстве на 1000 работающих | Человек | 1,7 | 1,7 | 1,6 | 1,5 | 1,4 | |
4. Показатель профессиональной заболеваемости на 10000 работающих | Человек | 1,7 | 1,7 | 1,65 | 1,6 | 1,56 | |
Задача 1.3. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда | 1. Рост числа обученных руководителей и специалистов вопросам охраны и условий труда | Человек | 1830 | 1950 | 2070 | 2190 | 2310 |
2. Количество женщин, выведенных с вредного производства | Человек | - | - | - | 10 | 10 | |
Задача 1.4. Информационное обеспечение органов управления охраной труда и населения. Пропаганда культуры и здорового образа жизни при трудовой деятельности | Количество информаций по вопросам охраны труда, размещенных на официальном сайте Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения, количество выставок, семинаров по вопросам охраны труда | Единиц | 3 | 5 | 7 | 7 | 7 |
(Таблица в редакции, введенной в действие с 02.02.12 постановлением Администрации области от 25.01.2012 N 23)
Программа улучшения условий и охраны труда должна быть экономически эффективной за счет существенного увеличения объема предотвращенного ущерба и снижения экономических потерь в связи с производственными травмами и профессиональными заболеваниями, в том числе:
выплат из Фонда социального страхования Российской Федерации (ежемесячные выплаты пострадавшим, пособия по временной нетрудоспособности, расходы на реабилитацию пострадавших;
расходов работодателей на компенсации работникам за работу в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (дополнительный отпуск, оплата труда в повышенном размере, молоко и лечебно-профилактическое питание).
Эффективность Программы определяется степенью достижения ожидаемых целевых показателей Программы.
Используемые в Программе целевые показатели не предполагают специальные методики расчета, поскольку их величины являются абсолютными.