1. Работникам бюджетной сферы устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
1) премии по итогам работы;
2) выплаты за интенсивность и эффективность работы (подпункт в редакции, введенной в действие с 09.10.13 решением Псковской городской Думы от 03.10.2013 N 755);
3) выплаты за отличное качество выполняемых работ.
2. Перечень стимулирующих выплат, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами муниципального учреждения в пределах фонда оплаты труда.
3. Размеры стимулирующих выплат определяются с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы, и конкретизируются в трудовых договорах работников.
4. Премирование работников осуществляется по решению руководителя муниципального учреждения.