1. Фонд оплаты труда муниципального учреждения, органов местного самоуправления города Пскова на планируемый финансовый год формируется исходя из объемов лимитов бюджетных обязательств и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
2. Фонд оплаты труда муниципального учреждения, органов местного самоуправления города Пскова включает в себя средства на выплату работникам бюджетной сферы должностных окладов (окладов, ставок заработной платы), персональных надбавок и персональных повышений к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы), компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Расходы на установление персональных надбавок и персональных повышений к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) и компенсационных выплат в фонде оплаты труда муниципальных учреждений, органов местного самоуправления города Пскова предусматриваются в объемах фактических начислений.
4. Расходы на установление стимулирующих выплат в фонде оплаты труда муниципальных учреждений, органов местного самоуправления города Пскова предусматриваются в размере не менее 15 процентов от объема средств, предусмотренных на выплату должностных окладов (окладов, ставок заработной платы).
5. С учетом положений настоящего раздела, порядок формирования и использования фонда оплаты труда муниципального учреждения, Администрации города Пскова определяется Постановлением Администрации города Пскова, а в отношении аппарата Псковской городской Думы определяется Постановлением Главы города Пскова (пункт в редакции, введенной в действие с 11.02.11 решением Псковской городской Думы от 28.01.2011 N 1605).