Об утверждении областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год" (с изменениями на 7 декабря 2010 года)

Паспорт

областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

Наименование областной долгосрочной целевой программы

О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год (далее Программа)

Основания для разработки Программы

Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"; распоряжение Администрации области от 23 декабря 2009 г. N 326-р "О разработке областной долгосрочной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2010 год"

(Строка исключена постановлением Администрации области от 22.11.2010 N 423)

Разработчик Программы

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

Исполнитель-координатор Программы

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения

Исполнители Программы

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, органы местного самоуправления, образовательные учреждения, государственные учреждения Центры занятости населения городов и районов, работодатели

Цель и задачи Программы

Цель Программы:
снижение напряженности на рынке труда и поддержка занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан и граждан, ищущих работу.
Основные задачи Программы:
повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;
расширение возможностей и создание условий для занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
приобретение опыта работы и закрепление на рабочем месте выпускников образовательных учреждений всех уровней;
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
создание рабочих мест в сфере малого предпринимательства;
(строка исключена постановлением Администрации области от 07.12.2010 N 482);
профилактика негативных социальных последствий, возникающих при высвобождении работников

Основные целевые индикаторы Программы

Доля работников, сохранивших занятость в общей численности, прошедших опережающее профессиональное обучения, составит не менее 99 %.
Стажировками будет охвачено не менее 70 % выпускников из числа выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства.
Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,1 % от численности экономически активного населения, запланированного на конец 2010 года (строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)
Коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2010 года - не выше 2,7  (строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482)     

Срок реализации Программы

2010 год

Объемы и источники финансирования Программы (в редакции постановления Администрации области от 09.08.2010 N 294)

Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 256 848,7 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 243 924,7 тыс. рублей (95,0 % от общего объема финансирования), в том числе расходы на информационное сопровождение реализации Программы - 1 182,9 тыс. рублей; средства областного бюджета - 12 924,0 тыс. рублей (5,0 % от общего объема финансирования)

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Прохождение профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии) не менее 1000 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;
создание не менее 7609 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482);
организация стажировки в целях приобретения опыта работы для не менее 468 выпускников образовательных учреждений всех уровней (строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482);
содействие трудоустройству 69 инвалидов (строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482);
содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства не менее 2333 безработных граждан
(строка в редакции постановления Администрации области от 07.12.2010 N 482);     
(строка исключена постановлением Администрации области от 07.12.2010 N 482)