Положение
об условиях и порядке назначения и выплаты денежного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, учреждениях ветеринарии и научно-исследовательских учреждениях области
__________________________________________________________________
Наименование Положения и далее по тексту после слов "сельскохозяйственная организация" в соответствующем числе и падеже дополнено словами ", учреждение ветеринарии и научно-исследовательское учреждение" в соответствующем числе и падеже с 19.11.13 постановлением Администрации области от 28.10.2013 N 505
____________________________________________________________________
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок назначения и выплаты денежного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, учреждених ветеринарии и научно-исследовательских учреждениях области, в рамках областной долгосрочной целевой программы "Социальное развитие села в Псковской области до 2013 года" (далее - Программа) (абзац в редакции, введенной в действие с 25.05.13 постановлением Администрации области от 07.05.2013 N 193).
В целях настоящего Положения используются следующие понятия:
сельскохозяйственная организация, учреждение ветеринарии и научно-исследовательское учреждение - юридическое лицо, основными видами деятельности которого являются производство или производство и переработка сельскохозяйственной продукции, доля дохода от реализации которой составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год;
сельскохозяйственными организациями, учреждениями ветеринарии и научно-исследовательскими учреждениями признаются также крестьянские (фермерские) хозяйства;
молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, окончивший образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, принятый на работу в сельскохозяйственную организацию, учреждение ветеринарии и научно-исследовательское учреждение не позднее шести месяцев со дня выдачи документа о среднем или высшем профессиональном образовании или переведенный на работу в этой же сельскохозяйственной организации, учреждении ветеринарии и научно-исследовательском учреждениии не позднее шести месяцев со дня выдачи документа о среднем или высшем профессиональном образовании (абзац в редакции, введенной в действие с 11.10.10 постановлением Администрации области от 23.09.2010 N 352; с 25.05.13 постановлением Администрации области от 07.05.2013 N 193);
молодым специалистом признается также гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, принятый на работу в сельскохозяйственную организацию, учреждение ветеринарии и научно-исследовательское учреждение до получения документа о среднем или высшем профессиональном образовании и продолжающий работать в этой же сельскохозяйственной организации, учреждении ветеринарии и научно-исследовательском учреждении после окончания образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования (абзац дополнительно включен с 11.10.10 постановлением Администрации области от 23.09.2010 N 352; в редакции, введенной в действие с 25.05.13 постановлением Администрации области от 07.05.2013 N 193);
учреждение ветеринарии, научно-исследовательское учреждение - государственное учреждение, осуществляющее деятельность в области ветеринарии, либо научно-исследовательскую деятельность в сфере сельского хозяйства, финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется за счет средств областного бюджета (абзац дополнительно включен с 19.11.13 постановлением Администрации области от 28.10.2013 N 505).
2. Пособие назначается молодым специалистам ежегодно в течение первых трех лет работы в сельскохозяйственной организации, учреждении ветеринарии и научно-исследовательском учреждении;
Право на получение пособия возникает у молодых специалистов после получения документа о среднем или высшем профессиональном образовании (абзац дополнительно включен с 11.10.10 постановлением Администрации области от 23.09.2010 N 352).
3. В период работы, дающей право на получение денежного пособия, включаются:
время фактической работы;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
время, когда молодой специалист фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе, время ежегодного оплачиваемого отпуска;
время, когда молодой специалист фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и он получал пособие по государственному социальному страхованию.
За время нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, пособие не назначается.
В случае, если молодой специалист после окончания образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования проходил службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и после окончания военной службы был принят в сельскохозяйственную организацию, учреждение ветеринарии и научно-исследовательское учреждение, то указанный молодой специалист сохраняет право на назначение пособия в течение трех лет работы в сельскохозяйственной организации, учреждении ветеринарии и научно-исследовательском учреждении после окончания военной службы.
В случае если молодой специалист в течение шести месяцев со дня выдачи документа о среднем или высшем профессиональном образовании родил ребенка (детей) и не позднее трех лет шести месяцев со дня рождения ребенка (детей) был принят на работу в сельскохозяйственную организацию, учреждение ветеринарии, научно-исследовательское учреждение области, то указанный молодой специалист сохраняет право на назначение пособия в течение трех лет работы в сельскохозяйственной организации, учреждении ветеринарии, научно-исследовательском учреждении области (абзац дополнительно включен с 19.11.13 постановлением Администрации области от 28.10.2013 N 505).
4. Для назначения пособия молодой специалист представляет Уполномоченному органу следующие документы:
заявление о назначении и выплате пособия в соответствующем году по форме, утверждаемой актом Уполномоченного органа;
копию трудового договора, заключенного молодым специалистом с сельскохозяйственной организацией, учреждением ветеринарии и научно-исследовательским учреждением;
копию приказа о назначении на работу (должность);
копию трудовой книжки;
копию паспорта;
копию диплома об окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования (абзац дополнительно включен с 21.05.10 постановлением Администрации области от 23.04.2010 N 145);