3.1. Работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
1) доплата за работу в ночное время;
2) повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
3) повышенная оплата за сверхурочную работу;
4) доплата за техническое обслуживание и санитарную обработку автомобилей.
3.2. Доплата за работу в ночное время устанавливается в соответствии со ст.154, 149 Трудового кодекса РФ в размере 50% часовой тарифной ставки (оклад (должностной оклад) и производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра (подпункт в редакции постановления Администрации города от 02.03.2010 N 373).
3.3. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в соответствии со ст.111, ст.112, ст.153 ТК РФ.
При этом работникам, получающим должностной оклад, оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
3.4. Повышенная оплата сверхурочной работы составляет за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие часы - двойного размера в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.5. Доплата за техническое обслуживание и санитарную обработку автомобилей устанавливается водителям автомобилей в размере 50 процентов оклада.
3.6. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников МУ "Гараж Администрации города Пскова".