1. В целях поощрения работников за выполненную работу устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
- премия;
- надбавка за стаж работы (служащим, водителям);
- надбавка за почетное звание, ученую степень;
- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы.
Порядок и условия премирования, применения надбавки за стаж и надбавки за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются распоряжением Администрации города Пскова.
2. Премия по результатам труда за месяц выплачивается с целью усиления материальной заинтересованности работников. Размер премии определяется в процентах от установленного должностного оклада в пределах фонда оплаты труда. Премия максимальным размером не ограничивается.
Решение о выплате премии, ее конкретных размерах принимает Глава Администрации города.
При премировании учитываются:
успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде (отсутствие замечаний со стороны руководителей);
достижение и превышение плановых и нормативных показателей работы;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
своевременность и полнота подготовки отчетности.
Работникам, имеющим дисциплинарные взыскания, премия не выплачивается.
При увольнении работника по собственному желанию до истечения календарного месяца, премия по итогам работы за месяц выплачивается по решению Главы Администрации города.
3. Надбавка за стаж работы устанавливается работникам (служащим, водителям) в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
при общем стаже работы:
- от 1 года до 5 лет - 10 процентов,
- от 5 до 10 лет - 15 процентов,
- от 10 до 15 лет - 20 процентов,
- свыше 15 лет - 30 процентов.
4. Размер надбавки за почетное звание, ученую степень устанавливается в процентах к должностному окладу:
- за почетное звание "заслуженный" - 10 процентов должностного оклада;
- за почетное звание "народный" - 20 процентов должностного оклада;
- за ученую степень кандидата наук - 900 рублей;
- за ученую степень доктора наук - 1500 рублей.
5. Надбавка за классность водителям автомобилей устанавливается квалификационной (аттестационной) комиссией Администрации города Пскова в соответствии с квалификационными характеристиками на основании отметок о праве управления соответствующими категориями транспортных средств в водительском удостоверении.
Размеры надбавок устанавливаются в процентах к окладу в следующих размерах: