1. Работникам учреждений устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
1) премия по итогам работы за месяц (далее - премия);
2) надбавка за почетное звание "заслуженный "; "отличник физической культуры и спорта", "за заслуги в развитии физической культуры и спорта";
3) надбавка за спортивное звание;
4) надбавка за квалификационную категорию;
5) надбавка за классность;
6) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
7) надбавка за стаж;
8) надбавка за работу в специализированной детской юношеской школе олимпийского резерва и на этапе спортивного совершенствования в детской юношеской спортивной школе.
2. Премия выплачивается с целью поощрения работников за общие результаты труда по итогам работы за месяц в размере до 25% должностных окладов, с учетом их повышения в порядке и размерах, установленных разделом 3 пунктами 5, 8 настоящего Положения.
Премия выплачивается по решению руководителя учреждения в отношении:
- заместителей руководителя, главного бухгалтера и иных работников, подчиненных руководителю учреждения;
- руководителей структурных подразделений учреждения и иных работников, подчиненных заместителям руководителя, - на основании представления заместителя руководителя учреждения;
- остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения, - на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения учреждения.
Премия руководителю учреждения выплачивается на основании распоряжения Администрации города Пскова.
За период нахождения работников в различных видах отпусков, а также за период временной нетрудоспособности премия не начисляется.
Работникам, вновь принятым на работу, премия начисляется пропорционально отработанному времени.
Работнику, к которому было применено дисциплинарное взыскание в отчетном месяце, премия не выплачивается.
При увольнении работника по собственному желанию до истечения календарного месяца премия выплачивается по решению руководителя учреждения.
3. Надбавка за почетное звание "заслуженный", "отличник физической культуры и спорта", "за заслуги в развитии физической культуры и спорта" устанавливается по письменному заявлению работника при представлении им документа, подтверждающего присвоение почетного звания "заслуженный", "отличник физической культуры и спорта", "за заслуги в развитии физической культуры и спорта", со дня обращения работника в размере 10% должностного оклада и выплачивается ежемесячно.
4. Надбавка за спортивное звание устанавливается по письменному заявлению работника при представлении им документа, подтверждающего присвоение спортивного звания (мастер спорта России международного класса, мастер спорта СССР международного класса, мастер спорта России, мастер спорта СССР, гроссмейстер России, гроссмейстер СССР), со дня обращения работника в размере 10% должностного оклада и выплачивается ежемесячно.
5. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается тренерам-преподавателям, старшим тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам и педагогам-организаторам на основании документа, подтверждающего присвоение квалификационной категории, со дня ее присвоения и выплачивается ежемесячно в следующих размерах:
- за высшую квалификационную категорию - 10% должностного оклада;
- за первую квалификационную категорию - 5% должностного оклада;
- за вторую квалификационную категорию - 3% должностного оклада.
6. Надбавка за классность устанавливается водителям автомобилей на основании решения квалификационной (аттестационной) комиссии учреждения в соответствии с квалификационными характеристиками при наличии отметок о праве управления соответствующими категориями транспортных средств в водительском удостоверении в следующих размерах:
- водителям 1 класса - 25%
- водителям 2 класса - 10% оклада