1. Формирование фонда оплаты труда работников учреждений в расчете на год, производится в пределах выделенных на эти цели лимитов бюджетных обязательств.
2. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам учреждений по их письменному заявлению может быть оказана материальная помощь.
3. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам учреждений может быть выплачена дополнительная премия:
- премия по итогам работы за квартал, год;
- за многолетний и добросовестный труд;
- в связи с юбилейными датами;
- в связи с выходом на пенсию.
Юбилейными датами в целях настоящего Положения признаются 50, 60-летие (55-летие для женщин),70-летие и далее через каждые 5 лет.
4. Решение о выплате материальной помощи и дополнительной премии работникам учреждения принимает руководитель учреждения.
Решение о выплате материальной помощи и дополнительной премии руководителю учреждения принимает глава Администрации города Пскова.