Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, муниципальных учреждений дополнительного образования, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Пскова, ...

3. Виды, размеры и порядок установления компенсационных выплат работникам учреждений


1. Работникам учреждений устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

1) доплата за работу в ночное время;

2) повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

3) повышенная оплата за сверхурочную работу;

4) надбавка за ненормированный рабочий день;

5) доплата за совмещение профессий (должностей);

6) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

7) доплата за техническое обслуживание и санитарную обработку автомобилей;

8) доплата за работу в сельской местности в отделениях учреждения;

9) доплата за работу с детьми-инвалидами.

2. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 до 6 часов.

Доплата за работу в ночное время устанавливается в размере 20% должностного оклада (оклада), рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.

3. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и праздничные дни.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в размере не менее одинарной части должностного оклада (оклада) за каждый час работы - если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной части должностного оклада (оклада) сверх должностного оклада (оклада) за каждый час работы - если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

5. Надбавка за ненормированный рабочий день устанавливается водителям автомобилей в размере 25% оклада и выплачивается ежемесячно.

6. Доплата за техническое обслуживание и санитарную обработку автомобилей устанавливается водителям в размере 20% оклада и выплачивается ежемесячно.

7. Доплата за совмещение профессий (должностей), увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается в размерах, на срок и в порядке, определенных по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

8. Доплата за работу в неблагоприятных (вредных) условиях труда устанавливается работникам в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 15.05.90 N 193/7-69 в размере до 12% и выплачивается ежемесячно по итогам аттестации рабочих мест.

9. Доплата за работу в сельской местности в отделениях учреждения устанавливается специалистам и руководящим работникам в размере 25% должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

10. Доплата за работу с детьми-инвалидами устанавливается тренерам-преподавателям по спорту в размере 20% должностного оклада и выплачивается ежемесячно.