4.1. Размеры должностных окладов (окладов) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" согласно Приложению 1 к настоящему Положению.
4.2.При наличии дополнительных средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, может быть предусмотрено установление персонального повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу). Выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу (окладу) носят стимулирующий характер.
Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) может быть установлен работнику, занимающему должность служащего, с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, напряженности и высокого качества выполняемой работы.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетом мнения представительного органа работников учреждения. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента: в пределах одного должностного оклада без учета стимулирующих и компенсационных выплат, установленных в разделах 7 и 8 настоящего Положения.
Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года в пределах фонда оплаты труда.
Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу (окладу) не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
4.3. Работникам устанавливаются иные стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.
4.4. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.