1. Работникам учреждения устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
1) повышение оплаты труда за работу с вредными условиями труда;
2) доплата за работу в ночное время;
3) доплата за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
4) повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
5) повышенная оплата труда за сверхурочную работу;
6) доплата за техническое обслуживание и санитарную обработку автомобиля;
7) надбавка за ненормированный рабочий день.
2. Повышение оплаты труда за работу с вредными условиями труда устанавливается в размере 15 процентов должностного оклада (оклада) и выплачивается ежемесячно.
Повышение оплаты труда за работу с вредными условиями труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них.
Перечень профессий и должностей работников учреждения, которым устанавливается повышение оплаты труда за работу с вредными условиями труда, утверждается руководителем учреждения с указанием размера повышения. Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, повышение снимается.
3. Доплата за работу в ночное время производится работникам учреждения за каждый час работы в ночное время в размере 30 процентов должностного оклада (оклада), рассчитанного за час работы. Ночным считается время с 22.00 часов до 6.00 часов.
4. Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается в размерах, на срок и в порядке, определенных по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
5. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в размере не менее одинарной части должностного оклада (оклада) за каждый час работы, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной части должностного оклада (оклада) за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
6. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
7. Доплата за техническое обслуживание и санитарную обработку автомобиля устанавливается водителям автомобилей в размере 30 процентов оклада и выплачивается ежемесячно.
8. Надбавка за ненормированный рабочий день устанавливается водителям автомобилей в размере 25 процентов оклада и выплачивается ежемесячно. За периоды, в которых водитель не работал в режиме ненормированного рабочего дня, надбавка за ненормированный рабочий день не выплачивается.