1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на очередной финансовый год исходя из лимитов бюджетных обязательств областного бюджета и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
При формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, в расчете на год, исходя из количества штатных единиц, предусматриваются средства:
на компенсационные выплаты в размере - 0,3 должностного оклада (оклада);
на стимулирующие выплаты в размере - 6,9 должностного оклада (оклада).
Размер доли компенсационных и стимулирующих выплат, установленных настоящим Положением, и других выплат, предусмотренных федеральным законодательством, по различным типам и видам учреждений определяется органом исполнительной власти области, осуществляющим полномочия в области культуры.
2. Руководитель учреждения по согласованию с органом исполнительной власти области, осуществляющим полномочия в сфере культуры, утверждает структуру и штатное расписание учреждения в пределах фонда оплаты труда.
Руководитель несет ответственность за правильный расчет, а также своевременную выплату заработной платы работникам учреждения.
3. В пределах экономии фонда оплаты труда работникам и руководителям учреждений может быть оказана материальная помощь.
Решение о выплате и конкретном размере материальной помощи работникам учреждения принимается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором и на основании письменного заявления работника учреждения.
Решение о выплате и конкретном размере материальной помощи руководителям учреждений принимается руководителем органа исполнительной власти области, осуществляющего полномочия в сфере культуры.
4. За счет экономии фонда оплаты труда могут также осуществляться единовременные выплаты в связи с:
предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска;
награждением работника ведомственными наградами, почетными грамотами Администрации Псковской области, Псковского областного Собрания депутатов, Государственного комитета Псковской области по культуре;
юбилейными датами (применительно к настоящему Положению признаются 50, 60-летие (55-летие для женщин), 70-летие и далее через каждые 5 лет), а также за многолетний добросовестный труд;
профессиональными праздниками;
организацией и проведением крупных культурных мероприятий и акций;
выходом на пенсию;
рождением ребенка;
смертью близких родственников.