1. Работникам учреждений устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
1) надбавка за стаж работы;
2) надбавка за ученую степень;
3) надбавка за почетное звание;
4) надбавка за классность;
5) надбавка за работу в сельской местности;
6) надбавка за сложность, напряженность работы.
2. Надбавка за стаж работы устанавливается всем работникам учреждений за стаж работы в сфере ветеринарии в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада (оклада);
от 5 лет до 10 лет - 20 процентов должностного оклада (оклада);
от 10 лет до 15 лет - 30 процентов должностного оклада (оклада);
свыше 15 лет - 40 процентов должностного оклада (оклада).
Надбавка за стаж работы устанавливается со дня, следующего за днем возникновения права на ее получение, и выплачивается ежемесячно.
3. Надбавка за ученую степень устанавливается по письменному заявлению работника при представлении им документов, подтверждающих присуждение ученой степени (кандидат наук, доктор наук), со дня обращения работника и выплачивается ежемесячно в следующих размерах:
за ученую степень "кандидат наук" - 900 рублей;
за ученую степень "доктор наук" - 1500 рублей.
4. Надбавка за почетное звание "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации" устанавливается работникам учреждений в размере 10 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.
5. Надбавка за классность устанавливается водителям автомобилей на основании решения квалификационной (аттестационной) комиссии учреждения в соответствии с квалификационными характеристиками при наличии отметок о праве управления соответствующими категориями транспортных средств в водительском удостоверении в следующих размерах:
водителям 1 класса - 25 процентов оклада;
водителям 2 класса - 10 процентов оклада.
Надбавка за классность выплачивается ежемесячно.
6. Надбавка за работу в сельской местности устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым Главным государственным управлением сельского хозяйства, ветеринарии и государственного технического надзора Псковской области, в размере 25 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.
7. Надбавка за сложность, напряженность работы устанавливается руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения в размере до 100 процентов должностного оклада.
Конкретный размер надбавки за сложность, напряженность работы руководителю учреждения устанавливается руководителем Главного государственного управления сельского хозяйства, ветеринарии и государственного технического надзора Псковской области, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения - руководителем учреждения.