1. Работникам лесничеств устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
1) премия по итогам работы за квартал (далее - премия);
2) надбавка за стаж работы;
3) надбавка за ученую степень;
4) надбавка за почетное звание;
5) надбавка за классность.
2. Премия выплачивается с целью поощрения работников за общие результаты труда по итогам работы за квартал в размере до 180 процентов должностного оклада (оклада) исходя из результатов выполнения плановых показателей согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
При определении размера премии также учитываются:
успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде (отсутствие замечаний со стороны руководителя);
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
своевременность и полнота подготовки отчетности.
За некачественное и несвоевременное предоставление отчетности размер премии может быть снижен до 10 процентов должностного оклада.
Премия выплачивается по решению руководителя лесничества в отношении:
заместителя руководителя лесничества, главного бухгалтера и иных работников, подчиненных руководителю лесничества;
руководителей структурных подразделений лесничеств и иных работников, подчиненных заместителям руководителя, на основании представлений заместителей руководителей лесничеств;
остальных работников, занятых в структурных подразделениях лесничеств, на основании представлений руководителей соответствующих структурных подразделений лесничеств.
Премия руководителю лесничества выплачивается на основании приказа Государственного комитета Псковской области по природопользованию и охране окружающей среды.
За период нахождения работников в различных видах отпусков, а также за период временной нетрудоспособности премия не начисляется.
Работникам, вновь поступившим на работу, премия начисляется пропорционально отработанному времени.
Работнику, к которому было применено дисциплинарное взыскание в отчетном квартале, премия не выплачивается.
При увольнении работника по собственному желанию до истечения квартала премия выплачивается по решению руководителя лесничества.
Премия выплачивается в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на выплату премии.
3. Надбавка за стаж работы устанавливается за стаж работы в лесном хозяйстве и в организациях по контролю и надзору за охраной и использованием объектов животного мира в следующих размерах при стаже работы:
от 1 года до 5 лет - 10 % должностного оклада (оклада);
от 5 до 10 лет - 20 % должностного оклада (оклада);
от 10 до 15 лет - 30 % должностного оклада (оклада);
от 15 до 20 лет - 40 % должностного оклада (оклада);
от 20 до 25 лет - 50 % должностного оклада (оклада);