Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных архивных учреждений, финансируемых из областного бюджета

IV. Виды, размеры и порядок установления стимулирующих выплат


1. Работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

1) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 20 процентов должностного оклада;

2) премия по итогам работы за месяц до 20 процентов должностного оклада;

3) надбавка за стаж работы в архивной отрасли до 30 процентов должностного оклада;

4) надбавка за квалификацию (ученую степень, почетное звание, квалификационную категорию).

2. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы выплачивается за:

инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

участие в течение месяца в выполнении сложных, особо важных, срочных работ и мероприятий.

3. Премия по итогам работы за месяц выплачивается с целью поощрения работников за общие результаты труда. Премирование осуществляется по решению руководителя в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных государственным архивным учреждением, финансируемым из областного бюджета (далее также - учреждение) на оплату труда работников:

заместителей руководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников, подчиненных руководителю непосредственно;

руководителей структурных подразделений учреждения, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителя, - по представлению заместителей руководителя учреждения;

остальных работников, занятых в структурных подразделениях, - на основании представлений руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения.

При премировании учитывается:

успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей;

качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

качественная подготовка планов и своевременная сдача отчетности.

Премия по итогам работы за месяц выплачивается за фактически отработанное время.

Работникам, имеющим дисциплинарные взыскания, премия не выплачивается.

При увольнении работника по собственному желанию до истечения календарного месяца премия не выплачивается.

4. Надбавка за стаж работы в архивной отрасли (за исключением рабочего персонала) производится до 30 процентов должностного оклада в следующих размерах:

При стаже работы

% должностного оклада

от 1 года до 5 лет

10 %

от 5 до 10 лет

15 %

от 10 до 15 лет

20 %

свыше 15 лет

30 %.


Выплата надбавки за стаж работы в архивной отрасли осуществляется ежемесячно.

5. Надбавка за квалификацию устанавливается работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности, с целью стимулирования специалистов государственных архивных учреждений к раскрытию их творческого потенциала, профессиональному росту.

Надбавка за квалификацию выплачивается в следующих размерах:

за ученую степень кандидата наук, за почетное звание "заслуженный" - 900 рублей;

за ученую степень доктора наук, за почетное звание "народный" - 1500 рублей;