1. Фонд оплаты труда работников на планируемый финансовый год формируется исходя из средств, направляемых для выплаты должностных окладов из расчета 12 месяцев, а также:
надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в размере 2,4 должностного оклада;
премии по результатам работы за месяц в размере 2,4 должностного оклада;
надбавки за стаж работы в архивной отрасли в размере 3,0 должностного оклада;
надбавки за работу с документами, содержащими государственную тайну, в размере 0,6 должностного оклада.
2. Экономия фонда оплаты труда, размер которой определяется на основании данных бухгалтерской отчетности, может быть использована по решению руководителя учреждения или органа исполнительной власти области, уполномоченного в области архивного дела, на премирование и выплату материальной помощи. Размер премии конкретного работника максимальными размерами не ограничивается.
Показатели и условия премирования работников регулируются положением о премировании, утвержденным коллективным договором или нормативным актом учреждения.
За счет экономии фонда оплаты труда могут также осуществляться единовременные выплаты в связи с:
награждением работника почетными грамотами Федерального архивного агентства, Администрации Псковской области, Псковского областного Собрания депутатов, Государственного архивного управления Псковской области;
юбилейными датами (применительно к настоящему Положению признаются 50, 60 (55 - для женщин), 70 и далее через каждые 5 лет);
профессиональными праздниками;
выходом на пенсию;
рождением ребенка;
смертью близких родственников.