Положение
о премировании работников, выполняющих функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы"
___________________________________________________________
В наименовании Положения и далее по тексту слова "областной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы" заменены словами "областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы" постановлением Администрации области от 05.07.2012 N 349.
В наименовании, в пунктах 1 - 4 Положения слово "дополнительные" в соответствующем падеже, в пункте 2 слова ", иные лица", в пункте 4 слово "Главное" исключены с 03.08.12 постановлением Администрации области от 24.07.2012 N 384.
__________________________________________________________________
1. Настоящее Положение определяет порядок премирования работников, выполняющих функции, связанные с реализацией областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы" (далее - областная целевая программа).
2. В соответствии с настоящим Положением за выполнение функций по реализации областной целевой программы могут премироваться работники: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, лица, замещающие государственные должности, муниципальные должности.
2.1. Основаниями для принятия решения о премировании являются следующие показатели:
1) личное участие в выполнении мероприятий областной целевой программы;
2) своевременное либо досрочное выполнение задач и мероприятий областной целевой программы;
3) результаты выполненных работ.
(Пункт 2.1 дополнительно включен с 03.08.12 постановлением Администрации области от 24.07.2012 N 384).
2.2. Письменные предложения о премировании государственных гражданских служащих, муниципальных служащих с указанием оснований в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения и размера выделяемых средств вносятся в Государственное финансовое управление Псковской области соответственно руководителем органа исполнительной власти области, подразделения Аппарата Администрации области, органа местного самоуправления.
Предложения о премировании заместителей Губернатора области, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, с указанием оснований в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения и размера выделяемых средств вносятся в Государственное финансовое управление Псковской области Губернатором области.
Государственное финансовое управление Псковской области в 7-дневный срок с момента представления предложений о премировании подготавливает сводное предложение о премировании с приложением письменных предложений, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения.
(Пункт 2.2 дополнительно включен с 03.08.12 постановлением Администрации области от 24.07.2012 N 384).
2.3. Сводное предложение Государственного финансового управления Псковской области выносится на рассмотрение межведомственной комиссии при Администрации области по реализации областной долгосрочной целевой программы "Реформирование региональных финансов Псковской области на 2007-2019 годы" и областной долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов Псковской области на 2011-2013 годы" (далее - межведомственная комиссия) (пункт 2.3 дополнительно включен с 03.08.12 постановлением Администрации области от 24.07.2012 N 384).
3. Вопрос о премировании рассматривается межведомственной комиссией. Межведомственная комиссия оценивает сводное предложение Государственного финансового управления Псковской области о премировании в соответствии с показателями, установленными пунктом 2.1 настоящего Положения, либо формирует мотивированный отказ в премировании.
Размер премии работникам, выполняющим функции, связанные с реализацией областной целевой программы, устанавливается в пределах средств, предусмотренных областными целевыми программами на эти цели, и максимальным размером не ограничивается.
(Пункт 3 в редакции, введенной в действие с 03.08.12 постановлением Администрации области от 24.07.2012 N 384).
4. На основании решений Межведомственной комиссии выплату премий за выполнение функций по реализации областной целевой программы осуществляет Государственное финансовое управление Псковской области путем издания соответствующего приказа с указанием фамилии, инициалов, должности премируемого лица, размера премии.
Государственное финансовое управление Псковской области издает приказ о премировании государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, в 7-дневный срок со дня поступления протокола межведомственной комиссии (абзац дополнительно включен с 03.08.12 постановлением Администрации области от 24.07.2012 N 384).
Текст документа сверен по:
официальная рассылка
Редакция документа подготовлена Псковским
представительством "Кодекс"