Условия и порядок
осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим
фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским
сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений
скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения на 2008 и 2009 годы
1. Денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) (далее - медицинский персонал ФАП), врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее - медицинский персонал СМП) осуществляется по основному месту работы.
Денежные выплаты медицинскому персоналу СМП при условии занятия штатной должности в объеме менее 1,0 ставки не производятся.
2. Размер денежных выплат медицинскому персоналу ФАП и медицинскому персоналу СМП составляет 5 тыс. рублей в месяц - для врача, 3,5 тыс. рублей в месяц - для фельдшера (акушерки) и 2,5 тыс. рублей в месяц - для медицинской сестры при условии занятия ими штатной должности в полном объеме (не менее 1,0 ставки).
3. Денежные выплаты медицинскому персоналу ФАП при условии занятия штатной должности в объеме менее 1,0 ставки производятся пропорционально объему ставки по занимаемой должности.
4. Денежные выплаты медицинскому персоналу ФАП и медицинскому персоналу СМП за работу, превышающую объем 1,0 ставки, не производятся.
5. Денежные выплаты медицинскому персоналу ФАП и медицинскому персоналу СМП производятся за фактически отработанное время.
6. Вышеуказанные выплаты учитываются при предоставлении гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
Текст документа сверен по:
официальная рассылка