Положение
о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной
гражданской службы в управлении информационных технологий Администрации области
1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы области (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в управлении информационных технологий Администрации области (далее - Управление).
2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим гражданскую службу в Управлении не менее трех месяцев, имеющим высшее профессиональное образование, опыт работы по специализации деятельности в сфере информационных технологий не менее двух лет.
Ежемесячная надбавка устанавливается на срок не более трех месяцев приказом по Аппарату Администрации области. Проект приказа по Аппарату Администрации области разрабатывается и вносится Управлением. По истечении срока, на который установлена ежемесячная надбавка, она может быть установлена вновь в тех же или иных размерах.
3. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, отсутствия случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащего выполнения должностных обязанностей.
4. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.
Текст документа сверен по:
официальная рассылка