____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Администрации области
от 30.06.2015 N 295, Официальный интернет-портал правовой информации
www.pravo.gov.ru, 30.06.15, N 6000201506300005
_____________________________________________________________________
На основании статьи 5 Закона области от 8 апреля 2005 г. N 428-ОЗ "Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области" Администрация области постановляет:
1. Установить, что особенностью прохождения государственной гражданской службы области в управлении информационных технологий Администрации области является обеспечение круглосуточного, бесперебойного режима работы информационных систем в органах государственной власти и иных государственных органах.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в управлении информационных технологий Администрации области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области - Руководителя Аппарата Администрации области Шахова Д.В.
И.п. Губернатора области И.И. Максимов
Положение
о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной
гражданской службы в управлении информационных технологий Администрации области
1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы области (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в управлении информационных технологий Администрации области (далее - Управление).
2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим гражданскую службу в Управлении не менее трех месяцев, имеющим высшее профессиональное образование, опыт работы по специализации деятельности в сфере информационных технологий не менее двух лет.
Ежемесячная надбавка устанавливается на срок не более трех месяцев приказом по Аппарату Администрации области. Проект приказа по Аппарату Администрации области разрабатывается и вносится Управлением. По истечении срока, на который установлена ежемесячная надбавка, она может быть установлена вновь в тех же или иных размерах.
3. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, отсутствия случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащего выполнения должностных обязанностей.
4. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.
Текст документа сверен по:
официальная рассылка