1. Должностной оклад определяется по формуле:
До = До осн x (1 + К1 + К2 + … + Кi),
где:
До - должностной оклад;
До осн - основной должностной оклад;
К1, К2, …, Кi - повышающие коэффициенты, применяемые при исчислении должностного оклада, за выполнение дополнительно возложенных на руководителей и специалистов общеобразовательных учреждений обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом.
До осн определяется по формуле:
До осн = Бе х Бк х (1 + Кст + Ккв + Ксп + Кут + Купр) х Кст уин,
где:
Бе - базовая единица;
Бк - базовый коэффициент.
Повышающие коэффициенты, применяемые при исчислении основного должностного оклада:
Кст - коэффициент стажа педагогической работы;
Ккв - коэффициент квалификации (за наличие почетных званий Российской Федерации, ученых степеней, квалификационных категорий);
Ксп - коэффициент специфики работы (отражает специфику системы образования и особенности деятельности общеобразовательных учреждений);
Кут - коэффициент условий труда (за неблагоприятные условия труда, работу в сельской местности);
Купр - коэффициент масштаба и уровня управления;
Кст уин - коэффициент стажа работы в учреждениях уголовно-исполнительной системы.
Особенности исчисления основного должностного оклада при установлении объема учебной нагрузки больше или меньше определенной федеральным законодательством продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), делении класса на группы, наличии индивидуальных форм обучения и других основаниях устанавливаются Администрацией области.
(Пункт 1 в редакции, введенной в действие с 03.10.09 Законом Псковской области от 17.09.2009 N 896-ОЗ).
2. Размер базовой единицы устанавливается законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
3. Базовый коэффициент определяется по формуле:
Бк = (1 + К) / 2,
где:
К - показатель отклонения фактической наполняемости класса (группы, объединения) от нормативной наполняемости класса (группы, объединения).
К определяется по формуле:
К = ФН кл / НН кл,
где: