к Закону Псковской области "Об оплате труда отдельных
категорий работников муниципальных общеобразовательных
учреждений в Псковской области"
(Название закона в редакции, введенной в действие с 03.10.09 Законом Псковской области от 17.09.2009 N 896-ОЗ)
Порядок отнесения муниципальных общеобразовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей
(Наименование в редакции, введенной в действие с 03.10.09 Законом Псковской области от 17.09.2009 N 896-ОЗ)
1. Группа по оплате труда руководителей определяется в соответствии с суммой баллов по объемным показателям.
Группы по оплате труда руководителей
Сумма баллов | Группы по оплате труда |
Свыше 101 балла | первая группа |
от 51 до 100 баллов | вторая группа |
до 50 баллов | третья группа |
2. Сумма баллов по объемным показателям определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующей таблицей:
N п/п | Объемные показатели | Условия расчета | Количество баллов |
1 | Количество обучающихся в общеобразовательном учреждении (без учета детей дошкольного возраста) | За каждого обучающегося | 0,1 |
2 | Количество детей дошкольного возраста в общеобразовательном учреждении | За каждого ребенка дошкольного возраста | 0,1 |
3 | Количество обучающихся на одного учителя | За каждые 10 обучающихся | 5,0 |
3. Группа по оплате труда руководителей определяется один раз в год (на начало соответствующего учебного года) учредителем общеобразовательного учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых общеобразовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на один учебный год.