Действующий

Об утверждении Положения о порядке регулирования труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий (с изменениями на 24 декабря 2021 года)

5. Отпуска Руководителя

Руководителю предоставляется основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Для отдельных категорий Руководителей на основании Распоряжения Администрации города Пскова в соответствии с федеральным законодательством могут устанавливаться удлиненные ежегодные оплачиваемые отпуска  (абзац в редакции решения Псковской городской Думы от 09.11.2007 N 218; с 04.06.10 решением Псковской городской Думы от 21.05.2010 N 1278).

Ежегодный оплачиваемый отпуск Руководителю предоставляется распоряжением Администрации города Пскова на основании личного заявления на имя Главы Администрации города Пскова, согласованного с руководителем курирующего органа Администрации города Пскова, структурного подразделения Администрации города Пскова и заместителем Главы Администрации города (абзац в редакции решения Псковской городской Думы от 18.12.2009 N 1037).

Ежегодный оплачиваемый отпуск Руководителю может быть предоставлен по частям, при этом продолжительность одной части должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв Руководителя МУ, МУП из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия на основании служебной записки Руководителя органа Администрации города Пскова, структурного подразделения Администрации города Пскова, курирующего данное предприятие, учреждение, согласованной с заместителем Главы Администрации города Пскова.

Руководителю на основании личного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в связи с семейными обстоятельствами в размерах, определенных трудовым законодательством.

Руководитель при уходе в отпуск определяет исполняющего обязанности Руководителя на период своего отсутствия.