1. В служебный контракт включаются права и обязанности сторон, указанные в частях 2 и 3 статьи 15 настоящего Закона.
2. В служебном контракте указываются фамилия, имя, отчество гражданина или гражданского служащего и наименование государственного органа (фамилия, имя, отчество представителя нанимателя).
3. Существенными условиями служебного контракта являются:
1) наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа;
2) дата начала исполнения должностных обязанностей;
3) права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент;
4) права и обязанности представителя нанимателя;
5) условия оплаты труда, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Законом и нормативными правовыми актами области;
6) режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка соответствующего государственного органа);
7) условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
8) виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования;
9) виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью;
10) нахождение должности, замещаемой гражданским служащим, в перечне должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих (пункт дополнительно включен с 22.06.13 Законом Псковской области от 07.06.2013 N 1277-ОЗ).
4. В служебном контракте могут предусматриваться следующие условия:
1) испытание, которое устанавливается в соответствии со статьей 20 настоящего Закона (пункт в редакции, введенной в действие с 24.05.15 Законом Псковской области от 12.05.2015 N 1524-ОЗ).
2) неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений;
3) обязанность лица проходить гражданскую службу после окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования не менее установленного договором о целевом обучении срока, если обучение осуществлялось за счет средств областного бюджета (пункт в редакции, введенной в действие с 19.11.16 Законом Псковской области от 08.11.2016 N 1690-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 01.01.19 Законом Псковской области от 14.12.2018 N 1904-ОЗ);
4) показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и связанные с ними условия оплаты его труда;
5) иные условия, не ухудшающие положения гражданского служащего по сравнению с законодательством о гражданской службе.
5. В случае заключения срочного служебного контракта в нем указываются срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного служебного контракта в соответствии с законодательством о гражданской службе.
6. В служебном контракте предусматривается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральным законодательством и законодательством области. Запрещается требовать от гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных служебным контрактом и должностным регламентом.
7. Должностной регламент гражданского служащего является приложением к служебному контракту.
8. Условия служебного контракта могут быть изменены только в письменной форме и по соглашению сторон.
9. Служебный контракт не может ухудшать условия прохождения гражданской службы и ущемлять права гражданского служащего, установленные законодательством о гражданской службе.
10. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится в его личном деле.