Гражданским служащим области устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы | в процентах к должностному окладу | |||
от 1 до 5 лет | - 10 % | |||
от 5 до 10 лет | - 15 % | |||
от 10 до 15 лет | - 20 % | |||
свыше 15 лет | - 30 % | |||
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы:
по высшим должностям гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплата которых зависит от результатов деятельности гражданского служащего и максимальным размером не ограничивается;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.