ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ


О Реестре государственных служащих Псковской области

____________________________________________________________________
Утратил силу с 21.03.22 на основании Закона Псковской области
от 10.03.2022 N 2239-ОЗ, Сетевое издание "Нормативные правовые акты
Псковской области" (pravo.pskov.ru), 11.03.22, N 041616361103202201
_____________________________________________________________________

Принят областным Собранием депутатов 26 июня 2003 года

Настоящий Закон в развитие Закона Псковской области "О государственной службе Псковской области" устанавливает порядок формирования и ведения Реестра государственных служащих Псковской области.

     Статья 1.

1. Реестр государственных служащих Псковской области (далее - Реестр) - сводный перечень сведений о государственных служащих государственной службы области (далее - государственные служащие), проходящих службу в органах государственной власти области и иных государственных органах области (далее - государственные органы области).

2. Реестр содержит сведения о государственных служащих, замещающих государственные должности государственной службы области, включенные в Реестр государственных должностей государственной службы Псковской области категорий "Б" и "В" (далее - государственные должности).

3. Основными задачами ведения Реестра являются:

обеспечение единого подхода в решении вопросов реализации государственной кадровой политики в государственных органах области;

осуществление единой системы учета кадров государственных служащих при поступлении на государственную службу, ее прохождении и увольнении, их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в государственных органах области;

повышение эффективности использования кадрового потенциала при формировании резерва кадров на выдвижение;

создание условий для осуществления государственного контроля за реализацией законодательства о государственной службе, а также информационного взаимодействия по кадровым вопросам с государственными органами области, органами государственной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления.

    Статья 2.

1. Реестр является документом, учитывающим наличие соответствующих государственных должностей в соответствующем государственном органе области, их фактическое замещение государственными служащими (прохождение ими государственной службы), а также наличие вакансий по государственным должностям в государственных органах области.

2. Формирование и ведение Реестра осуществляет подразделение кадровой службы Администрации области (далее - кадровая служба) на основании сведений, представляемых государственными органами области в порядке и форме, предусмотренными статьями 3, 4 и 5 настоящего Закона.

3. Сведения, внесенные в Реестр, относятся к информационным ресурсам ограниченного распространения.

4. Лица, имеющие право на ознакомление со сведениями о государственных служащих, внесенными в Реестр, а также лица, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями, содержащими персональные данные работников, обязаны соблюдать требования и ограничения, установленные законодательством о государственной службе и трудовым законодательством Российской Федерации в части защиты персональных данных работника.

     Статья 3.

Реестр состоит из следующих разделов:

раздел I "Сведения о государственных должностях, включенных в штатные расписания государственных органов области, и вакансиях по государственным должностям", содержащий сведения, предусмотренные в приложении 1 к настоящему Закону;

раздел II "Сведения о государственных служащих, замещающих государственные должности в государственных органах области", содержащий сведения, предусмотренные в приложении 2 к настоящему Закону;

раздел III "Сведения о государственных служащих, включенных в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности", содержащий сведения, предусмотренные в приложении 3 к настоящему Закону.

     Статья 4.

1. Основанием для включения в Реестр является назначение государственного служащего на государственную должность, основанием для исключения из Реестра - его увольнение с государственной должности.

2. При увольнении государственного служащего в связи с ликвидацией государственного органа либо сокращением численности или штата сведения о государственном служащем в течение года остаются в Реестре с указанием "в резерве".

3. Сведения о лицах, вновь принятых на государственные должности либо уволенных с государственных должностей, а также сведения об изменении учетных данных государственных служащих, включенных в Реестр, представляются в порядке, предусмотренном статьями 5 и 6 настоящего Закона, согласно приложению 4 к настоящему Закону.

     Статья 5.

1. Представление сведений, предусмотренных статьями 3 и 4 настоящего Закона, производится в двух формах:

1.1. Сведения в форме информации на бумажном носителе на основе штатных расписаний и личных дел государственных служащих;

1.2. Сведения в форме информации на электронном носителе на основе данных, предусмотренных информационно-аналитической компьютерной программой "Кадры государственной службы Псковской области".

2. Изменения в сведениях, связанные с прохождением государственной службы государственными служащими, вносятся в Реестр на бумажном носителе на основании информации, представляемой государственными органами в соответствии с изменениями в учетных данных государственных служащих.

Реестр на бумажном носителе дополняется справками из личных дел вновь принятых государственных служащих и сведениями об изменении учетных данных государственных служащих.

3. Реестр на электронном носителе (компьютерный вариант Реестра) ведется в соответствии со специальной инструкцией, разработанной для пользователя программы "Кадры государственной службы Псковской области".

     Статья 6.

1. Кадровые службы государственных органов области либо специально уполномоченные лица направляют в кадровую службу Администрации области:

1.1. Ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, в 20-дневный срок - сведения, оформленные согласно приложениям 2 и 3 к настоящему Закону.

1.2. Ежеквартально в 10-дневный срок по истечении квартала:

сведения о государственных должностях и вакансиях в государственных органах (согласно приложению 1 к настоящему Закону);

сведения об изменении учетных данных государственных служащих (согласно приложению 4 к настоящему Закону);

сведения (справки из личных дел) на вновь принятых государственных служащих (согласно приложению 2 к настоящему Закону).

1.3. В 10-дневный срок после утверждения штатных расписаний государственных органов области или внесения в них изменений - копии соответствующих документов.

1.4. В 10-дневный срок после внесения изменений в штатные расписания или личные дела государственных служащих - на электронном носителе соответствующие изменения в компьютерный вариант Реестра.

2. Реестр на бумажном носителе формируется ежегодно.

В месячный срок после получения сведений в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 настоящей статьи формируется Реестр на бумажном носителе текущего года.

Реестр на бумажном носителе предшествующего года закрывается и сдается в архив.

3. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава государственных органов и подготовки необходимых рекомендаций для руководителей государственных органов в вопросах кадровой политики.

4. Кадровая служба на основании запроса руководителя государственного органа либо уполномоченных им лиц представляет необходимую информацию, содержащуюся в Реестре.

5. Государственный служащий имеет право на ознакомление с касающимися его данными Реестра в порядке, предусмотренном законом, при ознакомлении с материалами своего личного дела.

6. В случае расхождения данных, содержащихся в Реестрах на бумажном и электронном носителях, следует руководствоваться данными Реестра на бумажном носителе.

     Статья 7.

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Глава Администрации области                                                              Е.Э. Михайлов

Псков
07 июля 2003 года
N 288-ОЗ

Приложение 1
к Закону Псковской области
"О Реестре государственных
служащих  Псковской области"
от 07.07.2003 N 288-ОЗ

СВЕДЕНИЯ
о государственных должностях государственной службы области и
вакансиях по должностям в государственном органе Псковской области

___________________________________________________________________________________

(наименование государственного органа области, дата и номер постановления, которым

образован (реорганизован) данный государственный орган области, дата утверждения его

штатного расписания)

По состоянию на ________________________ 200 ____ года

                                            (месяц)

Государственные должности государственной службы области

Кроме того, сведения о должностях, не относящихся к государственным должностям

Подпись руководителя

государственного органа                                                             Печать

"___"_______________200___ г.

Приложение 2
к Закону Псковской области
"О Реестре государственных
служащих Псковской области"
от 07.07.2003 N 288-ОЗ