(с изменениями на 29 мая 2024 года)
_______________________________________________________________________
Текст документа с изменениями и дополнениями, внесенными:
решением Псковской городской Думы от 27.10.06 N 291, Псковская правда от 11.11.06 N 235;
решением Псковской городской Думы от 19.11.2009 N 978, Псковская правда от 08.12.09 N 240-241;
решением Псковской городской Думы от 19.03.2010 N 1150 -распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года, Псковская правда от 02.04.10 N 61-62;
решением Псковской городской Думы от 29.05.2024 N 396, Псковские Новости от 07.06.24 N 26.
_______________________________________________________________________
Принято на 53-й сессии Псковской городской Думы второго созыва
__________________________________________________________________
В названии и далее по тексту слова "денежной компенсации" исключены с 02.04.10 решением Псковской городской Думы от 19.03.2010 N 1150
____________________________________________________________________
В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 13, подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области" Псковская городская Дума постановила (в редакции, введенной в действие с 02.04.10 решением Псковской городской Думы от 19.03.2010 N 1150):
1. Утвердить Положение о порядке выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления города Пскова согласно Приложению.
2. Настоящее Положение вводится в действие с 01.01.2001 года.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Новости Пскова".
Председатель Псковской Мэр города Пскова
городской Думы
Л.Н.Трифонов М.Я.Хоронен
(Положение в редакции решения Псковской городской Думы от 27.10.06 N 291)
Положение О порядке выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления города Пскова
1.1. Настоящее Положение определяет правила выплаты на санаторно-курортное лечение и исчисление размера выплаты муниципальным служащим органов местного самоуправления города Пскова.
1.2. Выплата на санаторно-курортное лечение муниципальному служащему производится ежегодно по месту работы (службы).
1.3. Муниципальному служащему, получившему по месту работы путевку на санаторно-курортное лечение за счет средств местного бюджета либо средств социального страхования, данная выплата не производится.
2.1. Размер выплаты на санаторно-курортное лечение определяется исходя из 50 процентов средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортном учреждении ЛПУ "Санаторий "Хилово", расположенном на территории Псковской области (далее санатории "Хилово"), и количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего, установленного в соответствии с пунктами 1, 3 статьи 26, подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Закона Псковской области от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области" по группам муниципальных должностей муниципальной службы в Псковской области (пункт в редакции, введенной в действие с 08.12.09 решением Псковской городской Думы от 19.11.2009 N 978; в редакции, введенной в действие с 07.06.24 решением Псковской городской Думы от 29.05.2024 N 396).
Размер выплаты на санаторно-курортное лечение устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления города Пскова на основании справки о средней стоимости дня пребывания в частном лечебно-профилактическом учреждении "Санаторий "Хилово", представленной данным учреждением (абзац в редакции, введенной в действие с 02.04.10 решением Псковской городской Думы от 19.03.2010 N 1150).
Размер выплаты на санаторно-курортное лечение может быть пересмотрен в течение календарного года в связи с изменением средней стоимости дня пребывания в санатории "Хилово".
2.2. Сумма выплаты на санаторно-курортное лечение определяется исходя из размера, установленного на день ее выплаты.
В случае повышения размера выплаты на санаторно-курортное лечение с даты, предшествующей дате выплаты, муниципальному служащему производится перерасчет выплаты на санаторно-курортное лечение, исходя из новой средней стоимости дня пребывания в санатории "Хилово".
2.3. Выплата на санаторно-курортное лечение за первый и второй календарные годы работы муниципальному служащему выплачивается полностью при условии, что в первом и втором календарных годах поступления на муниципальную службу он проработал в совокупности не менее 11 месяцев в данном органе местного самоуправления.
Муниципальному служащему, проработавшему менее 11 месяцев, выплата на санаторно-курортное лечение производится в течение года пропорционально отработанному времени с последующим перерасчетом в конце года за фактически отработанное время в текущем календарном году.
Муниципальным служащим, работающим на условиях срочного трудового договора, выплата на санаторно-курортное лечение производится пропорционально времени до дня истечения срока трудового договора (абзац в редакции, введенной в действие с 07.06.24 решением Псковской городской Думы от 29.05.2024 N 396).
(Абзац исключен с 08.12.09 решением Псковской городской Думы от 19.11.2009 N 978).
В случае перевода муниципального служащего из одного органа местного самоуправления города Пскова в другой орган местного самоуправления города Пскова выплата на санаторно-курортное лечение производится в каждом их них:
при увольнении - пропорционально фактически отработанном} времени в текущем календарном году;
по новому месту муниципальной службы - в любое время текущего года, при этом размер определяется пропорционально времени от даты приема до конца календарного года.
Муниципальным служащим, замещавшим перед поступлением на работу должности муниципальной службы в других органах местного самоуправления города Пскова и получившим выплату на санаторно-курортное лечение в полном размере по предыдущему месту работы. данная выплата по новому месту работы не производится.
Получение (неполучение) выплаты на санаторно-курортное лечение подтверждается справкой органа местного самоуправления города Пскова, из которого муниципальный служащий был переведен.
2.4. Муниципальным служащим, уходящим или вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, выплата на санаторно-курортное лечение производится за фактически отработанное в текущем календарном году время до момента ухода в отпуск или после выхода из него.
Муниципальным служащим, имеющим право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающим на условиях неполного рабочего времени и получающим пособие по социальному страхованию, выплата на санаторно-курортное лечение производится в установленном размере (абзац дополнительно включен с 08.12.09 решением Псковской городской Думы от 19.11.2009 N 978).
2.5. В случае нахождения муниципального служащего в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью более одного месяца подряд выплата на санаторно-курортное лечение рассчитывается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
2.6. В случае увольнения муниципального служащего за совершение виновных действий, выплата на санаторно-курортное лечение не производится.
В иных случаях увольнения муниципального служащего ему производится выплата на санаторно-курортное лечение в размере, пропорционально фактически отработанному времени в текущем календарном году, при условии, если в данном органе местного самоуправления он проработал не менее 11 месяцев.
2.7. В состав фактически отработанного в соответствующем календарном году времени, за которое производится выплата на санаторно-курортное лечение, включается также:
1) время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (кроме отпуска по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет);
2) время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и он получал пособие по государственному социальному страхованию (кроме отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);
3) время отпусков без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведения, для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту;
4) свободные от работы дни, предоставляемые муниципальным служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях;
5) время отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью до сорока календарных дней суммарно в текущем календарном году;
6) время работы на условиях неполного рабочего времени, имеющим право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (подпункт дополнительно включен с 08.12.09 решением Псковской городской Думы от 19.11.2009 N 978).
2.8. Сумма выплаты на санаторно-курортное лечение пропорционально фактически отработанному времени, в случаях, предусмотренных в п.п. 2.3, 2.4, 2.5, 2.6 настоящего Порядка, определяется путем деления установленного размера выплаты на санаторно-курортное лечение на количество календарных дней в текущем году и умножения полученного результата на количество календарных дней в отработанном периоде.
2.9. Выплата на санаторно-курортное лечение муниципальному служащему производится один раз в год на основании личного заявления в любое время календарного года за который она начисляется (пункт в редакции, введенной в действие с 08.12.09 решением Псковской городской Думы от 19.11.2009 N 978).
3.1. Заявление на указанную выплату оформляется муниципальными служащими на имя руководителя органа местного самоуправления или иного лица, определенного распорядительным актом органа местного самоуправления.
3.2. Выплата на санаторно-курортное лечение производится на основании распорядительной надписи руководителя, на чье имя оформлено заявление.
3.3. Ранее выплаченная выплата на санаторно-курортное лечение при наступлении событий, указанных в п.п.2.4, 2.5, 2.6 не удерживается.
3.4. Иные особенности выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим определяются распорядительными актами органов местного самоуправления.
3.5. Финансирование расходов на выплату на санаторно-курортное лечение производится за счет средств бюджета города Пскова.
Заместитель Главы Администрации Пскова В.С. Стрижов
Текст документа сверен по:
официальная рассылка
Редакция документа с учетом изменений
и дополнений подготовлена Псковским
представительством "Кодекс"