(По тексту статьи после слов "орган местного самоуправления" дополнено словами ", избирательная комиссия муниципального образования" в соответствующем числе и падеже с 10.08.07 Законом Псковской области от 26.07.2007 года N 690-ОЗ)
1. Квалификационный экзамен проводится с целью определения уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым законодательством области, настоящим Законом к должностям муниципальной службы в соответствии с классификацией, для решения вопроса о присвоении муниципальному служащему соответствующего квалификационного разряда.
2. Для рассмотрения вопроса о присвоении квалификационного разряда по итогам квалификационного экзамена муниципальный служащий, при условии его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, установленным в соответствии с настоящим Законом, подает руководителю органа местного самоуправления или руководителю соответствующего структурного подразделения заявление о допуске его к проведению квалификационного экзамена с целью получения первоначального или очередного квалификационного разряда. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации, указанное заявление подает представителю нанимателя (работодателю) (пункт 2 в редакции, введенной в действие с 10.08.07 Законом Псковской области от 26.07.2007 года N 690-ОЗ).
3. Аттестационная комиссия принимает решение о допуске муниципального служащего к квалификационному экзамену и дате его проведения либо об отказе в допуске и сообщает муниципальному служащему о принятом решении в 30-дневный срок со дня поступления в аттестационную комиссию соответствующих документов.
Муниципальному служащему может быть отказано в допуске к квалификационному экзамену в случае его несоответствия квалификационным требованиям, установленным в соответствии с законодательством (абзац в редакции, введенной в действие с 10.08.07 Законом Псковской области от 26.07.2007 года N 690-ОЗ).
4. Аттестационная комиссия проводит квалификационный экзамен для присвоения квалификационного разряда муниципальным служащим не реже одного раза в шесть месяцев.
5. В случае, предусмотренном в пункте 4 статьи 3 настоящего Закона, квалификационный экзамен проводится по окончании конкурса испытания на замещение вакантной должности муниципальной службы гражданина, участвующего в данном конкурсе - испытании.
В этом случае присвоение квалификационного разряда производится по результатам квалификационного экзамена, проводимого конкурсной комиссией, образованной в соответствующем органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
Испытуемый участник конкурса - испытания представляет в конкурсную комиссию отчет о прохождении конкурса - испытания, а в случае, если при прохождении конкурса - испытания была предусмотрена подготовка им реферата, то в конкурсную комиссию представляется дополнительно и реферат.
Руководитель соответствующего органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или структурного подразделения органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в котором проводится конкурс - испытание, представляет на испытуемого характеристику - отзыв, в которой должны содержаться сведения об образовании, квалификации, стаже работы по специальности, стаже муниципальной или государственной службы, дате начала проведения конкурса - испытания на замещение вакантной должности муниципальной службы, присвоения ему квалификационного разряда (и по какой должности муниципальной службы), а также дается оценка работы и характеристика его профессиональных, личностных и деловых качеств.
6. Аттестационная или конкурсная комиссии заслушивают муниципального служащего или участника конкурса - испытания и, в случае необходимости, его непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего или участника конкурса испытания.
Квалификационный экзамен проводится в письменной форме на основании типовых вопросов, разработанных уполномоченным Администрацией области высшим учебным заведением, осуществляющим профессиональную подготовку и переподготовку кадров по специальности "Государственное и муниципальное управление", согласованных с органом по управлению государственной службой области, сформированном на основании федерального и областного законодательства (абзац в редакции, введенной в действие с 10.08.07 Законом Псковской области от 26.07.2007 года N 690-ОЗ).
При проведении квалификационного экзамена дополнительно могут использоваться не противоречащие законодательству Российской Федерации и законодательству области методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств экзаменуемого, включая индивидуальное собеседование, тестирование, анкетирование и т.д. (абзац в редакции, введенной в действие с 10.08.07 Законом Псковской области от 26.07.2007 года N 690-ОЗ).
Обсуждение и оценка ответов экзаменуемого муниципального служащего, иных материалов и документов, представленных на рассмотрение комиссии, а также его профессиональных, деловых и личностных качеств применительно к его должностным обязанностям проводится в обстановке требовательности, принципиальности, объективности и доброжелательности.
7. Оценка результатов служебной деятельности каждого муниципального служащего основывается на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, определении его вклада в достижение поставленных перед соответствующим органом местного самоуправления, избирательной комиссией муниципального образования задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны учитываться его профессиональные знания, опыт работы, организаторские способности, влияющие на выполнение должностных обязанностей, а также сведения о повышении квалификации и переподготовке.