Органы государственной власти и местного самоуправления, непосредственно финансирующие деятельность библиотек:
- обеспечивают предоставление установленных действующими нормативными актами льгот, в том числе льгот библиотечным работникам села, предусмотренных для специалистов сельской местности, а также надбавок к должностным окладам работникам библиотек за работу с инвалидами по зрению и инвалидами других заболеваний;
- принимают решения, исходя из финансовых возможностей соответствующих бюджетов, об установлении процентных надбавок к должностным окладам работникам библиотек за непрерывный библиотечный трудовой стаж, а также работникам центральных библиотек за осуществление ими методических и координационных функций по отношению к другим библиотекам.
В коллективном договоре, заключаемом администрацией библиотеки с трудовым коллективом, могут быть помимо прочих, предусмотрены меры дополнительного стимулирования и улучшения условий труда работников, в том числе установление льготного режима работы для работников с особыми условиями труда с сохранением для них оплаты нормальной продолжительности рабочего времени. Установление таких льгот не должно приводить к нарушению прав пользователей библиотеки.