УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
области от 01.04.96 N 96
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения аттестации государственных служащих Администрации области
Настоящее Положение распространяется на проведение аттестации государственных служащих структурных подразделений аппарата и органов управления Администрации области
I. Общие положения
1.1. Аттестация руководителей и специалистов структурных подразделений аппарата, органов управления Администрации области (далее именуется - государственные служащие) проводится в целях улучшения работы по подбору и расстановке кадров, стимулирования роста их квалификации, определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной должности, а также решения вопроса о присвоении государственному служащему очередного квалификационного разряда.
1.2. Аттестации подлежат государственные служащие, замещающие в государственных органах власти и управления области младшие, старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности.
При этом аттестация государственных служащих проводится не чаще одного раза в 2 года, но не реже одного раза в 4 года.
1.3. Основными задачами являются:
- установление соответствия государственного служащего замещаемой должности;
- выявление перспективы применения потенциальных способностей и возможностей государственного служащего;
- стимулирования роста профессионализма государственных служащих;
- определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки государственных служащих.
1.4. При аттестации оценивается трудовая деятельность государственного служащего, определяются его возможности использовать накопленный опыт, знания и умения на соответствующих должностях государственной службы области.
II. Организация и условия проведения аттестации
2.1. В подготовительный период предусматривается выполнение следующих необходимых работ:
а) разрабатывается и утверждается график проведения аттестации;
б) формируется аттестационная комиссия;
в) подготавливаются необходимые документы на аттестуемых государственных служащих;
г) составляются списки государственных служащих, подлежащих аттестации, и оглашаются условия и порядок ее проведения.
2.2. Конкретные сроки и график проведения аттестации утверждаются Главой Администрации области, руководителем соответствующего государственного органа управления Администрации области и доводятся до сведения аттестуемых государственных служащих не менее, чем за месяц до начала аттестации.
В графике указывается: наименование структурного подразделения, органа управления Администрации области, в котором работает аттестуемый государственный служащий, его фамилия, имя, отчество и должность; дата и время проведения аттестации и дата подготовки необходимых документов в аттестационную комиссию с указанием ответственных за это руководителей соответствующих структурных подразделений.
2.3. Аттестационная комиссия для проведения аттестации государственных служащих, замещающих государственные должности руководителей органов управления, руководителей и специалистов подразделений в аппарате Администрации области, состоит из председателя, его заместителя, секретаря и членов комиссии и формируются постановлением Главы Администрации области.
2.4. Аттестационные комиссии в органах управления Администрации области создаются распоряжением или приказом их руководителей.
С учетом специфики органа управления или подразделения Администрации области могут создаваться несколько аттестационных комиссий.
2.5. В состав аттестационных комиссий включаются работники кадровой и юридических служб соответствующего органа управления или аппарата Администрации области, а также представитель соответствующего выборного профсоюзного органа. К работе комиссии могут быть привлечены независимые эксперты. Оценка экспертами качеств государственного служащего является одним из аргументов, характеризующих аттестуемого.
Количественный и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются Главой Администрации области по представлению комитета государственной службы и местного самоуправления Администрации области, а в органах управления - их руководителем по представлению кадровой службы этого органа.
Работники кадровых служб до начала работы аттестационных комиссий проверяют материалы на аттестуемых государственных служащих на их соответствие установленным квалификационным требованиям, образовательным стандартам государственных должностей и иным требованиям, установленным федеральными законами и законами Псковской области.
2.6. Не позднее, чем за две недели до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв (служебная характеристика) на каждого государственного служащего, подлежащего аттестации, который подготавливается и подписывается его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.