1.1. Предмет регулирования
1.1.1. Предметом регулирования Административного регламента по предоставлению государственной услуги «Осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края» (далее - административный регламент) является осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края.
1.2. Круг заявителей
1.2.1. Заявителями выступают:
1.2.1.1. граждане, имеющие право на пенсию за выслугу лет - государственные гражданские служащие Забайкальского края при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет, имеющие право на пенсию за выслугу лет при увольнении с государственной гражданской службы по следующим основаниям:
1) ликвидация органов государственной власти, иных государственных органов;
2) сокращение штата государственных гражданских служащих в аппаратах органов государственной власти, государственных органах;
3) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законами Забайкальского края порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
4) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности государственной гражданской службы;
5) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной гражданской службы края вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной гражданской службы;
6) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности).
Граждане, уволенные с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренными пунктами 3-6 настоящего пункта административного регламента, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности государственной гражданской службы Забайкальского края не менее 12 целых месяцев непосредственно перед увольнением.
1.2.1.2. граждане, имеющие право на ежемесячную доплату к пенсии по старости (инвалидности) - лица, замещавшие государственные должности Забайкальского края, Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, имеющие право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) на условиях, предусмотренных статьей 23 Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», статьей 33 Закона Забайкальского края «О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края первого созыва», статьей 34 Закона Забайкальского края «О Контрольно-счетной палате Забайкальского края», статьей 11 Закона Забайкальского края «Об Избирательной комиссии Забайкальского края».
1.2.2. От имени заявителей могут выступать лица, действующие на основании доверенности, выданной в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги
1.3.1. Орган исполнительной власти, непосредственно предоставляющий услугу - Министерство социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Министерство), расположен по адресу: Забайкальский край, 672000, г. Чита, ул. Курнатовского, 7.
1.3.2. Места нахождения территориальных органов Министерства на территориях муниципальных районов и городских округов Забайкальского края (далее - отделы Министерства) указаны в приложении № 1 к административному регламенту.
1.3.3. График работы Министерства и отделов Министерства:
Понедельник - четверг: 8.45 - 18.00.
Пятница: 8.45 - 16.45.
Обеденный перерыв: 13.00 - 14.00.
Выходные дни: суббота, воскресенье.
В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час.
График работы Шилкинского и Приаргунского отделов Министерства:
Понедельник - пятница: 8.00 - 17.00.
Обеденный перерыв: 12.00 - 13.00.
Выходные дни: суббота, воскресенье.
В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час.