1. Руководители органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края устанавливают стимулирующие выплаты работникам к окладам (должностным окладам) в процентах к окладам (должностным окладам) или в абсолютных размерах в пределах фонда оплаты труда.
Перечень указанных стимулирующих выплат, предельный размер, порядок и условия их осуществления устанавливаются Правительством Забайкальского края.
(в ред. Законов Забайкальского края от 14.03.2018 N 1577-ЗЗК, от 21.06.2019 N 1733-ЗЗК)
2. Работникам устанавливается надбавка за выслугу лет в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада).
Размер данной надбавки (в зависимости от количества проработанных лет), порядок и условия ее выплаты устанавливаются руководителями органов государственной власти и государственных органов Забайкальского края.
3. Работникам устанавливаются следующие доплаты и надбавки к окладу (должностному окладу):
1) надбавка водителям за классность;
2) надбавка за особые условия работы.
Размер указанных в настоящей части доплат и надбавок, условия их выплаты устанавливаются Правительством Забайкальского края.
4. Размер каждого повышения начисляется на оклад (должностной оклад) без учета других повышений, надбавок и доплат.