Недействующий

Об утверждении Порядка представления работодателями сведений и информации в органы службы занятости (с изменениями на 29 мая 2018 года)



Приложение N 1
к Порядку представления
работодателями сведений и информации
в органы службы занятости населения


(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 29.05.2018 N 224)




ФОРМА


СВЕДЕНИЯ

О ПРИМЕНЕНИИ В ОТНОШЕНИИ ДАННОГО РАБОТОДАТЕЛЯ ПРОЦЕДУР

О НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ); ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ

СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ; ИНФОРМАЦИЯ,

НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ

ИНВАЛИДОВ, ПО СОСТОЯНИЮ НА "__" ___________ 20__ ГОДА

Полное наименование юридического лица (с указанием организационно-правовой формы)/физического лица (индивидуального предпринимателя)/крестьянского (фермерского) хозяйства

Адрес государственной регистрации (адрес постоянно действующего исполнительного органа)

Адрес фактического местонахождения (почтовый адрес)

Электронный адрес, контактный телефон, факс

(учетная запись Skype - при наличии)

Проезд: вид транспорта, название остановки

Форма собственности

ОГРН, дата регистрации

ИНН

КПП

Основной вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

Списочная численность работников

Применялись (не применялись) процедуры о несостоятельности (банкротстве) (если применялись, то указать основание: наименование документа, дата, номер)

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Количество вакантных рабочих мест (должностей) <*>

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) <**>

Размер оплаты труда (включает размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)

Режим работы (нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом, пятидневная рабочая неделя и шестидневная рабочая неделя)

Должностные обязанности

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы, дополнительные пожелания к кандидатуре работника

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Мероприятия профессиональной реабилитации или абилитации и содействия занятости инвалидов <***>

Профессиональная ориентация

Организация обучения

Содействие в трудоустройстве

1

2

3


________________


* В случае отсутствия вакантных рабочих мест (должностей) в графе 3 проставляется цифра "0".


** При необходимости указывается период действия вакансии.


*** Графы 1 и 2 заполняются при наличии у работодателя возможности осуществления профессиональной реабилитации инвалидов.


Руководитель (представитель) работодателя

___________________________________________________________________________

                     (фамилия, имя, отчество, подпись)


М.П. (при ее наличии)