Наименование программы | Краевая долгосрочная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Забайкальском крае (2013-2015 годы)» (далее - программа). |
Дата принятия решения о разработке программы | Распоряжение Правительства Забайкальского края от 06 августа 2012 года № 386-р «О разработке краевой долгосрочной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Забайкальском крае (2013-2015 годы)». |
Дата утверждения программы | Постановление Правительства Забайкальского края от 08 октября 2012 года № 423 «Об утверждении краевой долгосрочной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Забайкальском крае (2013-2015 годы)». |
Государственный заказчик программы | Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края. |
Основной разработчик программы | Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края. |
Цель и задачи программы | Цель: Снижение профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Забайкальского края, путем улучшения условий и охраны труда, в том числе предупреждение и профилактика производственного травматизма, профессиональной заболеваемости работающих, а также снижение числа работающих, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим требованиям. Задачи: 1) внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Забайкальского края; 2) совершенствование нормативной правовой базы Забайкальского края в области охраны труда; 3) улучшение условий труда на рабочих местах, создание благоприятных условий для активизации аттестации рабочих мест по условиям труда; 4) непрерывная подготовка работников по охране труда; 5) информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; 6) совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения; 7) совершенствование социального партнерства и общественного контроля в области охраны труда. |
Важнейшие целевые индикаторы программы | Снижение числа несчастных случаев на производстве с 1,9 в 2011 году до 1,6 в 2015 году на 1000 работающих; снижение числа несчастных случаев со смертельным исходом на производстве с 0,176 в 2011 году до 0,119 в 2015 году на 1000 работающих; увеличение выявляемости профессиональной заболеваемости при проведении предварительных и периодических осмотров с 54 случаев в 2011 году до 240 случаев в 2015 году. |
Сроки и этапы реализации программы | 2013-2015 годы. Программа реализуется в один этап. |
Потребность в финансировании программы | Объем финансирования за период реализации программы составляет 11732,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год - 9477,2 тыс. рублей; 2014 год - 1190,0 тыс. рублей; 2015 год - 1065,0 тыс. рублей. |
Основные ожидаемые конечные результаты реализации программы | Создание условий для обеспечения работникам прав на безопасные условия труда; повышение качества управления охраной труда в организациях края; стабилизация, а также снижение числа работающих, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим требованиям, с 40,7 % до 35,0 %; снижение числа несчастных случаев на производстве с 1,9 в 2011 году до 1,6 в 2015 году на 1000 работающих; снижение числа несчастных случаев со смертельным исходом на производстве с 0,176 в 2011 году до 0,119 в 2015 году на 1000 работающих; увеличение выявляемости профессиональной заболеваемости при проведении предварительных и периодических осмотров с 54 случаев в 2011 году до 240 случаев в 2015 году; сокращение расходов, связанных с возмещением вреда, полученного работниками от травм на производстве и профессиональных заболеваний; сокращение количества потерь рабочего времени, связанных с авариями, утратой трудоспособности вследствие травматизма и профессиональной заболеваемости. |