Недействующий

Об утверждении методики бальной системы оценки для конкурсного отбора крестьянских (фермерских) хозяйств участников ведомственной целевой программы «Поддержка начинающих фермеров...на период 2012 - 2014 г.» (с изменениями на 15 октября 2012 года)


УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края от 06 07.2012 года № 121
(с изменениями, внесенными
  приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края
от 15 октября 2012 года № 208 )

Методика бальной системы оценки конкурсных документов для конкурсного отбора начинающих фермеров
 участников ведомственной целевой программы «Поддержка начинающих фермеров в Забайкальском крае
на период 2012 - 2014 годы»

 1. В качестве основных критериев оценки заявок, документов и в целом всего проекта для определения победителей конкурса устанавливаются:  


п/п

Наименование критерия

Ед. изм

Количество начисляемых баллов




1 балл

2 балла

3 балла

4 балла

5 баллов

1.

Наличие профессионального образования

наличие среднего специального несельскохозяйственного образования

наличие высшего несельскохозяйственного образования

наличие высшего или среднего специального несельскохозяйственного образования и дополнительного профессионального образования по сельскохозяйственной специальности

наличие среднего специального сельскохозяйственного образования

наличие высшего сельскохозяйственного образования

2.

Наличие стажа работы в сельском хозяйстве и опыта ведения личного подсобного хозяйства

-

-

-

стаж работы в сельском хозяйстве или ведение личного подсобного хозяйства от трех до пяти лет включительно

стаж работы в сельском хозяйстве или ведение личного подсобного хозяйства более пяти лет

3.

Доля собственного участия в проекте по отношению к сумме получаемого гранта и единовременной помощи

%

10

свыше 10 до 13% включительно

свыше 13 до 16% включительно

свыше 16 до 20% включительно

свыше 20%

4.

Количество создаваемых рабочих мест

шт.

от 3 до 5 включительно

свыше 5 до 7 включительно

свыше 7 до 9 включительно

свыше 9 до 12 включительно

свыше 12 до 15 включительно

5.

Срок окупаемости бизнес-плана

лет

свыше 4,5 лет до 5 лет включительно

свыше 4 лет до 4,5 лет включительно

свыше 3,5 лет до 4 лет включительно

свыше 3 лет до 3,5 лет включительно

до 3 лет включительно

6.

Наличие земельных участков в собственности

га

-

-

до 100 га

свыше 100 до 200 га включительно

свыше 200 га

7.

Наличие земельных участков в аренде

га

наличие договора краткосрочной аренды до 1 года

наличие договора долгосрочной аренды на земельный участок до 50 га

наличие договора долгосрочной аренды на земельный участок свыше 50 до 100 га включительно

наличие договора долгосрочной аренды на земельный участок свыше 100 до 200 га включительно

наличие договора долгосрочной аренды на земельный участок свыше 200 га

8.

Наличие поголовья скота и птицы <1>

усл. гол.

до 20 усл. гол. включительно

свыше 20 до 40 усл. гол. включительно

свыше 40 до 60 усл. гол. включительно

свыше 60 до 100 усл. гол включительно

свыше 100 усл. гол.

9.

Наличие в собственности сельскохозяйственной техники <2>

трактор тягового класса 0,6; 0,9 мощностью 25-45 л.с. (в т.ч. импортн.)

трактор тягового класса 1,4; 2 мощностью 54-100 л.с. (в т.ч. импортн.)

трактор тягового класса 0,6; 0,9 мощностью 25-45 л.с. (в т.ч. импортн.) с прицепной техникой (плуг, борона, сенокосилка, грабли)

трактор тягового класса 1,4; 2 мощностью 54-100 л.с. и выше (вт.ч. импортн.) с прицепной техникой (плуг, борона, сенокосилка, грабли)


10.

Направления деятельности КФХ

-

другие виды животноводства

мясное и молочное скотоводство


(Пункт 1 дополнен подпунктом 11 на основании приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края от 15 октября 2012 года № 208  )

11.

Наличие рекомендательных писем

от органов муниципального управления и (или) общественных организаций, и (или) поручителей

-

-

-

-




2. По результатам очного собеседования каждый член конкурсной комиссии может начислить участнику конкурсного отбора дополнительно до 5 баллов. При подведении итогов конкурсного отбора учитывается средний дополнительный балл по результатам очного собеседования, который рассчитывается как сумма баллов всех членов комиссии по результатам очного голосования, деленная на число членов комиссии.

___________

<1> Коэффициент перевода в условные головы: крупный рогатый скот (взрослый) - 1,0; крупный рогатый скот (молодняк) -0,6; лошади -1,0; свиньи - 0,3; овцы и козы - 0,1; птица всех возрастов - 0,02, кролики - 0,05.

<2> За каждую единицу имеющейся в собственности КФХ сельскохозяйственной техники.