Недействующий

Об утверждении стандарта качества выполнения государственной работы "Обеспечение деятельности Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края, в том числе по эксплуатации и содержанию зданий, сооружений, прилегающей территории, оборудования, коммуникаций и сетей, организация пожарной безопасности, транспортное обеспечение, представительские услуги"

ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
к стандарту качества выполнения государственной
работы "Обеспечение деятельности Администрации
Агинского Бурятского округа Забайкальского края,
в том числе по эксплуатации и содержанию зданий,
сооружений, прилегающей территории, оборудования,
коммуникаций и сетей, организация пожарной
безопасности, транспортное обеспечение,
представительские услуги",
утвержденному постановлением
Правительства Забайкальского края
28 августа 2012 года N 353

Анкета "Оценка удовлетворенности качеством выполнения государственной работы "Обеспечение деятельности Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края, в том числе по эксплуатации и содержанию зданий, сооружений, прилегающей территории, оборудования, коммуникаций и сетей, организация пожарной безопасности, транспортное обеспечение, представительские услуги"


Дата заполнения _________________________________________________

N
 п/п

Показатель

Степень удовлетворенности качеством
 (0-5 баллов)

1

Предоставление персоналом необходимой информации по вопросам выполнения государственной работы

2

Быстрота реагирования персонала на обращения

3

Тактичность персонала

4

Качество работы

5

Комфортность условий, созданных для потребителей

Средний балл удовлетворенности от 4 до 5 - высокий уровень удовлетворенности качеством обслуживания.

Средний балл удовлетворенности от 3 до 4 - средний уровень удовлетворенности качеством обслуживания.

Средний балл удовлетворенности до 3 - низкий уровень удовлетворенности качеством обслуживания.

Ваши предложения по улучшению качества обслуживания ______________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________