Недействующий

Об утверждении краевой целевой программы «Модернизация здравоохранения Забайкальского края на 2011 - 2013 годы» (с изменениями на 25 июня 2013 года)

     Кадровое обеспечение системы здравоохранения Забайкальского края

Актуальной для всех этапов оказания медицинской помощи в крае является проблема кадрового обеспечения ЛПУ.

Медицинские кадры являются главным ресурсом отрасли здравоохранения, обеспечивающим результативность и эффективность деятельности всей системы здравоохранения Забайкальского края. В учреждениях здравоохранения края в 2010 году было  занято порядка  30 тысяч работников, врачей  -  5 530 (в 2009 г. - 5 563), среднего медицинского персонала - 11 591 (в 2009 г. - 11 561). Снижение количества врачей по сравнению с 2009 годом на 2,3%, среднего медицинского персонала на 0,5%. Сокращение количества медицинского персонала произошло в основном в связи с выводом штаба Сибирского военного округа за пределы Забайкальского края.

Таблица 6
     Кадры отрасли здравоохранения Забайкальского края в 2010 году

№ п\п

Наименование учреждения

Количество врачей (абс.)

Количество среднего мед. персонала (абс.)

Соотношение врачебного и сестринского персонала

1.

Краевые ЛПУ

1890

3366

1:1,7

2.

Городские ЛПУ

1274

1880

1:1,5

3.

Районные ЛПУ

1449

6012

1:4,2

4.

Федеральные учреждения

971

33

1:0,4

Итого:

5530

11591

1:2,1


Преобладающее число медицинского персонала (91,3%) трудится в системе Министерства здравоохранения Забайкальского края.

Таблица 7

Кадры системы министерства здравоохранения Забайкальского края на 01.01.2011 г.

Врачи

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

Провизоры

Фармацевты

Прочие

Итого

абс. кол-во,

% от общего числа

абс. кол-во,

% от общего числа

абс. кол-во,

% от общего числа

абс. кол-во,

% от общего числа

абс. кол-во,

% от общего числа

абс. кол-во,

% от общего числа

абс. кол-во,

% от общего числа

4613
16,1%

11 258
39,0%

6 248
21,6%

90
0,3%

150
0,5

6 498
22,4%

28 987
100%


В 2010 году в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Забайкальского края работали 4 613 врачей (2009 - 4 686) и  11 258 средних медицинских работников. Показатель обеспеченности врачами на 10 тыс. населения 2010 г. - 41,3  (2009 г. - 42,0), снижение показателя на 1,7%.  Обеспеченность средними медицинскими работниками   в 2010 г. - 100,8 (2009 год - 101,3), снижение показателя на 0,5%.

Укомплектованность врачебных должностей в 2010 году составила 94,2%,  среднего медицинского персонала - 98,4%. Коэффициент совместительства среди врачей - 1,55, среди средних медицинских работников - 1,32. Количество медицинских сестёр на 1 врача: 2,4.      

Таблица 8

2008

2009

2010

Обеспеченность врачами на 10 тыс. населения

41,4

42,0

41,3

Обеспеченность средними медицинскими работниками на 10 тыс. населения

102,2

101,3

100,8


За время реализации приоритетного национального проекта «Здоровье»  численность участковых врачей выросла на 221 врача, что позволяет удерживать коэффициент совместительства среди врачей первичного звена на уровне 1,1.

В службе скорой медицинской помощи работают 1388 человек, Из 133 врачей скорой медицинской помощи на постоянной основе заняты 126 человек (94,7%).Прогноз  на 2013 год в потребности врачебных кадрах службы скорой медицинской помощи в пределах 35 человек.

    Структура распределения врачебных кадров:

- 1942 врачей (41%) сосредоточено в краевых лечебных учреждениях,

- 1450 врачей (31%) в районах края,

- 1294 врач (28%) в г. Чите.     

6109 (54%) среднего медицинского персонала занято в районах края.

В учреждениях здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения, соотношение врачей к среднему медицинскому персоналу в среднем составило 1:2,4 (РФ - 1:2,5),

Распределение медицинского персонала по половозрастному признаку - преобладающее число врачей и среднего медицинского персонала составляют женщины - 3485(75%) врачей и 10903(97%) средних медицинских работников.

Доля молодых врачей в возрасте до 30 лет составила 17%. Наибольший удельный вес врачей трудоспособного возраста (от 30 до 50 лет), что  составляет 53% от числа работающих. В возрастной категории свыше 60 лет работает всего 427 (9%) врачей.

Движение врачебных кадров  в отрасли здравоохранения Забайкальского края сохраняет положительную  динамику, за 2009 год число прибывших врачей превышает число убывших на 56 человек.