ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ДОГОВОРА С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 19.02.2013 N 83, от 17.04.2014 N 211, от 03.04.2015 N 136, от 12.04.2016 N 135, от 01.03.2017 N 80)
1. Настоящий Порядок определяет правила заключения Министерством здравоохранения Забайкальского края договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты с медицинским работником (далее - договор).
2. Министерство здравоохранения Забайкальского края (далее - Министерство) заключает договор в 2012 году с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству, или в 2013 - 2014 годах с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству.
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 17.04.2014 N 211, от 03.04.2015 N 136)
В 2015 году Министерство заключает договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству.
(абзац введен Постановлением Правительства Забайкальского края от 03.04.2015 N 136)
В 2017 году Министерство заключает договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству.
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 01.03.2017 N 80)
3. Медицинский работник для заключения с ним договора представляет в Министерство до 10 ноября текущего года следующие документы:
1) заявление (по форме, утвержденной Министерством);
2) копию паспорта;
3) копию диплома о высшем образовании;
4) копию удостоверения (диплома) об окончании интернатуры (ординатуры);
5) копию диплома о профессиональной переподготовке (при наличии);
6) копию сертификата специалиста;
7) копию трудовой книжки;
8) копию трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству;
9) справку (иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя медицинского работника.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 12.04.2016 N 135)
4. Документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, представляются медицинским работником лично с представлением оригинала документа либо по почте заказным письмом, при этом представляются копии документов, заверенные отделом кадров медицинской организации, подведомственной Министерству, с которой медицинским работником заключен трудовой договор, и в день представления регистрируются в Министерстве.
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 17.04.2014 N 211)
5. В течение трех рабочих дней с даты регистрации документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, Министерство осуществляет проверку достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные медицинским работником. Документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, рассматриваются на заседаниях комиссии, образованной Министерством (далее - Комиссия).
Порядок работы и состав Комиссии утверждаются приказом Министерства.
На основании протокола заседания Комиссии приказом Министерства утверждается список медицинских работников для заключения договоров. В течение трех рабочих дней со дня принятия Министерством вышеуказанного приказа медицинскому работнику, включенному в список, направляется решение о заключении договора, а также сообщается о необходимости прибыть в Министерство для заключения договора.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 12.04.2016 N 135)
6. В случае если в представленных документах выявлены обстоятельства, препятствующие получению медицинским работником единовременной компенсационной выплаты в связи с несоответствием документов требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка, в течение трех рабочих дней Министерство направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в заключении договора.