В рамках данного направления предполагается:
поддержка молодых специалистов;
разработка и апробация моделей персонифицированного повышения квалификации работников образования;
поддержка инновационной деятельности работников образования и образовательных учреждений;
организация выставочной деятельности и информационной поддержки инновационной деятельности работников образования и образовательных учреждений;
формирование кадрового ресурса ведущих консультантов по вопросам развития системы образования;
распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования;
создание основанной на информационно-коммуникационных технологиях системы управления качеством образования, обеспечивающей доступ к образовательным услугам и сервисам;
повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации федерального государственного образовательного стандарта общего образования;
внедрение модели организации и финансирования повышения квалификации работников образования, обеспечивающей непрерывность и адресный подход к повышению квалификации;
создание условий для распространения моделей государственно-общественного управления образованием;
обучение и повышение квалификации педагогических и управленческих работников системы образования по государственно-общественному управлению образованием.
{подраздел "Развитие кадрового потенциала" дополнен абзацами в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 24.10.2012 года N 468}