Недействующий

О КРАЕВОМ СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ В СИСТЕМЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 08.12.2015)

ПОЛОЖЕНИЕ О КРАЕВОМ СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ В СИСТЕМЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 N 353)


1. Краевой совет по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края (далее - Совет) образован в целях решения задач интеграции профессионального образования в систему кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края.

2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Забайкальского края, а также настоящим Положением.

3. Совет для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

рассмотрение и согласование прогноза кадровых потребностей (на перспективу 3, 5 и 10 лет), прогноза оптимального объема и структуры выпуска обучающихся профессиональных, образовательных организаций в разрезе уровней подготовки и профессий, специальностей, направлений подготовки;

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 N 353)

утверждение государственного заказа на подготовку кадров по уровням и направлениям профессионального образования, региональной составляющей (вариативной части) федерального государственного образовательного стандарта профессионального образования третьего поколения;

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 N 353)

выработка и согласование стратегических приоритетов региональной образовательной политики в сфере профессионального образования;

согласование и утверждение предложений по изменениям сети профессионального образования и другим стратегическим вопросам развития системы профессионального образования;

согласование и утверждение предложений по развитию краевой системы добровольной сертификации квалификаций.

4. Для осуществления указанных функций Совет имеет право запрашивать у исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных образований, общественных объединений, организаций информацию в установленном порядке.

5. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы.

Проект плана работы формируется секретарем Совета на основании предложений членов Совета, рассматривается на заседании Совета, утверждается его председателем и доводится до членов Совета.

Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. При возникновении необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов заседания Совета проводятся вне плана работы.

6. Информация об очередном заседании Совета и подготовленные материалы направляются членам Совета не позднее чем за 15 рабочих дней до дня заседания Совета.

7. Заседание Совета проводит председатель. В отсутствие председателя - первый заместитель председателя Совета. В отсутствие председателя Совета и первого заместителя председателя Совета - заместитель председателя Совета.

8. Решения Совета принимаются простым большинством голосов при открытом голосовании присутствующих на заседании членов Совета; в случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Совета.

Решения Совета оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Совета.

9. Информация о работе Совета является открытой и размещается на официальном сайте Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края в сети Интернет (www.mozk.net).

10. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляется Министерством образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.