Действующий

О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ В ФОРМЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ (с изменениями на: 31.03.2017)

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОКАЗЫВАЮЩИМ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ НА ДОМУ, СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА ТРАНСПОРТОМ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ (КРОМЕ ТАКСИ) В ГОРОДСКОМ, ПРИГОРОДНОМ И МЕСТНОМ СООБЩЕНИИ, ЕСЛИ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИМЕЕТ РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.11.2013 N 498, от 26.01.2015 N 19, от 26.10.2015 N 528, от 31.03.2017 N 102)



1. Настоящий Порядок определяет правила и нормы выплаты социальным работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающим социальные услуги на дому (далее - социальные работники), если их профессиональная деятельность имеет разъездной характер в пределах района обслуживания, денежной компенсации стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении (далее - денежная компенсация).

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

2. Выплата денежной компенсации производится организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Забайкальского края (далее - организации), по месту работы социальных работников в течение месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлялись поездки, при представлении документов, подтверждающих произведенные расходы на оплату проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении, если профессиональная деятельность социальных работников имеет разъездной характер в пределах района обслуживания.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

3. Денежная компенсация устанавливается в размере не более стоимости 22 проездных билетов в месяц для проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в пределах района обслуживания.

4. На период предоставления отпуска в соответствии с трудовым законодательством, а также на период временной нетрудоспособности денежная компенсация социальному работнику не выплачивается.

5. Финансирование расходов, связанных с выплатой денежной компенсации социальным работникам, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края на содержание организаций.

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.11.2013 N 498, от 26.01.2015 N 19, от 26.10.2015 N 528, от 31.03.2017 N 102)

6. Ответственность за невыплату социальным работникам денежной компенсации возлагается на руководителя организации в установленном законодательством порядке.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

Утверждены
Постановлением
Правительства Забайкальского края
от 1 марта 2011 года N 56