Для целей настоящего Закона края используются следующие основные понятия:
1) ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - контроль), - деятельность исполнительных органов Забайкальского края и органов местного самоуправления (далее - уполномоченные органы) в отношении подведомственных им организаций, направленная на предупреждение и выявление нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - обязательные требования), и принятие мер по устранению выявленных нарушений;
(в ред. Законов Забайкальского края от 25.12.2012 N 757-ЗЗК, от 31.10.2014 N 1069-ЗЗК, от 30.05.2023 N 2211-ЗЗК)
2) мероприятия по контролю - действия должностного лица (должностных лиц) уполномоченного органа по рассмотрению документов подведомственной организации, обследованию используемых ею территорий, зданий, сооружений, помещений, оборудования и транспортных средств, организации необходимых экспертиз, оформлению результатов контроля;
3) проверка - совокупность мероприятий по контролю, проводимых уполномоченным органом в отношении подведомственной организации для оценки соответствия ее деятельности обязательным требованиям;
4) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 02.12.2020 N 1867-ЗЗК.