ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДИАГНОСТИКУ И ЛЕЧЕНИЕ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, И ЛИЦАМ, РАБОТА КОТОРЫХ СВЯЗАНА С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА, РАБОТАЮЩИМ В КРАЕВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)
1. Настоящий Порядок определяет правила установления размеров повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским и иным работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, работающим в краевых учреждениях здравоохранения (далее - работники).
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)
2. Повышение оплаты труда работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда обеспечивается за счет установления им компенсационных выплат (надбавок) по данному основанию.
3. Размеры компенсационных выплат (надбавок) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, за каждый час работы в размере:
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)
1) 60 процентов - медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных;
2) 80 процентов - лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также совмещающим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных и работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
4. Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда определяются путем умножения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников на размер компенсационных выплат (надбавок), установленных в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)
5. Установление размеров компенсационных выплат (надбавок) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных иным работникам краевых учреждений здравоохранения осуществляется по результатам специальной оценки условий труда.
(п. 5 введен Постановлением Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)