Недействующий

Об утверждении программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края, реализуемые за счет возвращенных остатков субсидий федерального бюджета 2009 года"

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы


Финансирование расходов на реализацию Программы производится в соответствии со сводной бюджетной росписью расходов бюджета Забайкальского края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели уполномоченному органу.

Средства субсидий перечисляются на лицевой счет главного распорядителя бюджетных средств - уполномоченного органа на основе заявки на финансирование, представленной в Министерство финансов Забайкальского края.

Уполномоченный орган осуществляет финансирование расходов по реализации мероприятий, предусмотренных Программой, включая расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств.

Центры занятости населения представляют уполномоченному органу заявки на финансирование расходов согласно заключенным договорам.

Получателями субсидии являются работодатели и граждане, принимающие участие в реализации мероприятий Программы, заключившие с уполномоченным органом соответствующие договоры.

В платежных документах на перечисление указанных средств указывается целевое направление их расходования.

Перечисление средств уполномоченным органом производится при их наличии на лицевом счете главного распорядителя бюджетных средств - уполномоченного органа.

Уполномоченный орган несет ответственность за эффективное использование субсидии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Контроль за целевым использованием субсидий осуществляют уполномоченный орган и Государственная финансовая инспекция Забайкальского края.

6. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению спектра возможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, за счет повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, созданию новых рабочих мест в сфере малого бизнеса.

Эффективность реализации Программы оценивается по следующим показателям:

1) трудоустройство на новые рабочие места 5 работников, находящихся под угрозой увольнения, после прохождения опережающего профессионального обучения (повышение квалификации, обучение новой профессии, стажировка на новом рабочем месте);

2) оказание содействия 14 безработным гражданам в организации и развитии собственного дела.