1. Учреждение здравоохранения в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд заключает государственный контракт с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - перевозчик) на оказание услуг по транспортному обслуживанию работников.
(в ред. Закона Забайкальского края от 16.06.2014 N 1001-ЗЗК)
2. В соответствии с заключенным государственным контрактом медицинская организация оплачивает перевозчику полную стоимость (100 процентов) проезда работников к месту работы и обратно на основании ежемесячно представляемого им отчета о фактически совершенных работниками льготных проездах.
(в ред. Закона Забайкальского края от 28.07.2014 N 1030-ЗЗК)
3. Медицинская организация ежемесячно по заявлению работника выдает ему документ установленного государственным контрактом образца, при наличии которого работнику предоставляется право на льготу. Документ по окончании срока его действия подлежит возврату.
(в ред. Закона Забайкальского края от 28.07.2014 N 1030-ЗЗК)
4. О каждом льготном проезде работника медицинской организации в документе, указанном в части 3 настоящей статьи, делается отметка в порядке, установленном государственным контрактом.
(в ред. Закона Забайкальского края от 28.07.2014 N 1030-ЗЗК)
5. На основании документа с отметками о фактически совершенных льготных проездах работник ежемесячно возмещает медицинской организации 40 процентов от стоимости проезда к месту работы и обратно.
(в ред. Закона Забайкальского края от 28.07.2014 N 1030-ЗЗК)
6. Медицинская организация ежегодно учитывает в смете доходов и расходов средства в размере 60 процентов от стоимости проезда к месту работы и обратно для обеспечения права на льготу работников медицинской организации.
(часть 6 в ред. Закона Забайкальского края от 28.07.2014 N 1030-ЗЗК)