8.1. Медицинские организации могут вводить дежурства на дому для врачей и средних медицинских работников с согласия медицинских работников, которые устанавливаются в пределах баланса рабочего времени соответствующих работников за учетный период по основной должности и должности, занимаемой по совместительству.
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Забайкальского края от 15.07.2013 N 310, от 26.05.2014 N 279)
8.2. Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период.
(п. 8.2 в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 15.07.2013 N 310)
8.3. За дежурства на дому производится доплата из расчета 50 процентов тарифной ставки (оклада) за фактическое время дежурства.
8.4. В случае вызова работника в организацию время, затраченное, им на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета тарифной ставки (оклада) соответствующей специальности за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)
8.5. Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи, с учетом времени переезда.