РЕКОМЕНДУЕМЫЙ РАЗМЕР И ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения
Забайкальского края
от 26.05.2014 N 279)
1. Повышающий коэффициент молодым специалистам может быть установлен в целях социальной защищенности, повышения социального статуса и закрепления молодых специалистов в медицинских организациях.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)
2. Под молодыми специалистами понимаются выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений, заключившие непосредственно по окончании учебных заведений трудовой договор с краевыми бюджетными учреждениями.
3. Повышающий коэффициент молодым специалистам устанавливается в размере 0,2 к окладу.
4. Повышающий коэффициент устанавливается молодым специалистам на срок до трех лет.
5. При переводе молодого специалиста в течение трех лет в другое учреждение ранее установленный повышающий коэффициент сохраняется.
6. Выплата повышающего коэффициента производится в пределах имеющихся средств.