Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 26.05.2014)

1. РАЗМЕРЫ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения
Забайкальского края
от 26.05.2014 N 279)

1. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в медицинских организациях устанавливаются в следующих максимальных размерах:

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)

1.1. В размере 30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов оклада:

- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам, средним и младшим медицинским работникам и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)

- врачам, средним и младшим медицинским работникам и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации).

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)

В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкам врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в медицинских организациях на врачебных должностях всех наименований, в т.ч. и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда;

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)

- за врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа средних медицинских работников выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)

1.2. В размере 30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов оклада:

- врачам и средним медицинским работникам участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности;

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)

- средним медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов;

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)

- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

- врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;

- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

- врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий;

- врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и средним медицинским работникам противотуберкулезных организаций (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)

1.3. В размере 20 процентов оклада (ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада:

- всем работникам медицинских организаций и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 1.1 - 1.2 Положения.

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края от 26.05.2014 N 279)

1.4. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского работника в медицинских организациях, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.